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Responsable Maintenance H/F 62 - ARQUES
Offre n° 5179047
Responsable Maintenance H/F
62 - ARQUES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable maintenance (H/F) - Encadrer l'équipe maintenance et organiser le travail en fonction des pannes et des priorités de production. - Gérer les plannings de maintenance préventive et curative. - Être responsable de la GMAO, de ses évolutions et de sa conformité avec les autorités de santé. - Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs, et négocier les contrats annuels. - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux équipements et superviser leur installation et la formation des équipes. - Préparer les arrêts techniques et les soumettre pour vérification et approbation. - Collaborer avec le service assurance qualité pour développer le système qualité et participer aux audits des autorités de santé. Diplômé(e) d'une formation Bac +5 spécialisée dans le domaine de la maintenance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine en milieu industriel idéalement en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou chimique. A l'aise en milieu anglophone, vous savez vous exprimer en anglais à l'oral comme à l'écrit. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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