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Chef de Projet Marketing Opérationnel Casinos H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5179525
Chef de Projet Marketing Opérationnel Casinos H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Chef de Projet Marketing Opérationnel Casinos H/F DESCRIPTION : Barrière recherche un Talent : une ou un Chef(fe) de Projet Marketing Opérationnel Casinos Vous intégrerez l'équipe Marketing et Communication Jeux, au sein du siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing Opérationnel et Stratégie Casinos, votre rôle est central dans la coordination, le déploiement et la mise en oeuvre de la stratégie d'animation commerciale et marketing des Casinos. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Participer à la construction et au pilotage du plan d'animation marketing annuel des Casinos (PAM) : définir les grands temps forts et opérations commerciales, suivre les plannings et enrichir la roadmap en run (lancement nouveaux produits, tournois de jeux, plan de réouverture suite travaux, plan de soutien d'activité), garantir la cohérence globale du PAM national et local ; Déployer et mettre en oeuvre les opérations du PAM en coordination avec les responsables marketing des établissements : conception de l'opération et de sa mécanique, coordination du plan médias, théâtralisation et scénographie en établissements, coordination avec équipes digitales, branding, CRM & RS, suivi budgétaire, consolidation ROI ; Animer les équipes marketing en local et coordonner les échanges entre la Direction Marketing siège et le réseau : organisation de réunions d'informations mensuelles, compte-rendus, suivi du relevé de décision et des pour actions ; Suivre et piloter le budget marketing annuel ; Se déplacer régulièrement en établissements pour appréhender les problématiques locales et de réseau et garantir une qualité d'exécution dans la mise en oeuvre opérationnelle du PAM, recueillir les attentes de nos clients. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI 13ème mois et intéressement ; La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ; Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 3 jours par semaine ; Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière) ; Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ; Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport. Statut cadre forfait jours ; package annuel entre 45K€ et 50K€ brut (selon profil). Prise de poste dès novembre 2024. PROFIL : PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique avec la Directrice Marketing opérationnel & stratégie Casinos Entretien en présentiel avec la Directrice Marketing opérationnel & stratégie Casinos Entretien avec la Responsable Ressources Humaines Entretien avec le Directeur Commercial, Marketing et Communication Casinos Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL De formation Bac +3/5 en marketing ou école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans une entreprise de réseau sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, votre capacité à coordonner de nombreux projets en simultané, votre sens de l'organisation et votre rigueur opérationnelle, votre esprit positif et team player. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Barrière
Siège Social
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