Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un TECHNICIEN PAIE (H/F) pour son site de GONFREVILLE L'ORCHER (76). Notre client fait parti des acteurs majeurs sur le bassin Havrais. Développé dans le domaine de la raffinerie et de la pétrochimie, notre client transforme chaque année près de 12 millions de tonnes de pétrole brut en quelque 200 produits : essence, gazole, kérosène, huiles lubrifiants et granulés de plastique. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN PAIE (H/F) Au sein d'un service RH de cette entreprise industrielle, vous serez rattaché à la partie paie et rémunération. Pour cela, vos principales missions seront : ° L'élaboration de la paie et le traitement des données sociales - Analyser et/ou vérifier les pointages réalisés (heures supplémentaires, changement de quart ...) par le chef d'équipe - Vérifier en fin de période de paie, l'adéquation entre les évènements paye du mois et le bulletin de salaire - Traiter les arrêts maladie / maternité / paternité ... et contrôler et enregistrer les indemnités journalières de la Sécurité Sociale - Suivre les compteurs de congés pour sa population (Congés Payés, RTT ...) - Répondre avec pertinence aux questions des salariés sur leur fiche de paie - Etablir les soldes de tout compte et fournir les documents administratifs associés ° Accueil et suivi administratif des salariés - Accueillir les nouveaux embauchés et les personnes mutées pour ses secteurs - Réaliser les documents administratifs pour ses secteurs (certificat de travail, attestations, contrats, avenants ...) - Renseigner le personnel sur les dispositifs sociaux en vigueur sur le site (épargne salariale, prévoyance, primes pour évènements exceptionnels ...) Poste en journée du lundi au vendredi (38h semaine avec heures de RTT) Entreprise non desservie par les transports en commun PROFIL : Vous êtes issu d'une formation supérieure de BAC+2 / BAC+3 en Ressources Humaines ou en Paie ou équivalent ; Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en industrie d'au moins 5 ans ; Vous savez gérer les priorités, écouter et communiquer, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe ; Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.