POSTE : Manager Equipe Autonome de Production - Secteur Logistique H/F DESCRIPTION : Le site de Blainville sur Orne (Calvados) produit des cabines pour différentes gammes de produits de marques Renault Trucks et Volvo Trucks ainsi que des véhicules complets, électriques et thermiques pour la gamme Medium Duty. À la suite d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Manager d'Equipe Autonome de Production (EAP). Au sein de l'Unité de Production Logistique de l'assemblage du site de Blainville-sur-Orne, vous êtes responsable d'une équipe composée d'une trentaine de personnes. Véritable Manager, vous animez et développez les compétences et l'autonomie de votre équipe dans le cadre de la démarche EAP (Equipe Autonome de Production), en coopération avec un réseau de partenaires, dans le respect des règles, standards et outils en vigueur. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Manager, animer et développer les compétences de vos collaborateurs en vous appuyant sur un réseau de partenaires (Qualité, RH, Maintenance, Logistique, Méthodes, Contrôle de gestion) / Veiller au respect des règles de l'entreprise ; conduire les entretiens annuels, établir les plans de développement des compétences à court et moyen terme, anticiper la gestion des parcours professionnels et des transferts de compétences - Réaliser les contrats de production ou de service selon les objectifs de qualité, délais et coûts et mettre en oeuvre les plans de progrès associés - Piloter l'activité par les résultats et réaliser les programmes de production : établissement et suivi de budgets, adéquation hommes / moyens, qualité, délais, coûts, écoute clients, etc. - Optimiser l'organisation et la performance de votre EAP en développant les compétences techniques, la poly-compétence, la polyvalence de l'équipe et les synergies avec les partenaires, les autres secteurs de l'UP et l'entreprise - Garantir la formation des personnes aux postes de travail - Assurer la formation sécurité des nouveaux arrivants et faire respecter les consignes de sécurité - Intégrer les objectifs de l'UP, les décliner en résultats attendus pour l'EAP ; communiquer et expliquer pour approbation ; développer et encourager les missions pour les opérateurs. Qui êtes vous ? En recherche d'une nouvelle opportunité pour poursuivre votre carrière, ou tout simplement en veille, vous avez envie de rejoindre une entreprise apprenante, un environnement bienveillant et challengeant, et des super collègues ! Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac +2 en Logistique, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de management opérationnel en industrie. - Vous maitrisez les techniques de management : conduite d'entretiens, définition et suivi d'objectifs, plans de développement des compétences, plans de promotion, plans de formation, ainsi que les règles de gestion d'une entreprise : budgets, qualité, environnement juridique (accords d'entreprise) et les règles de sécurité - Sans être expert.e, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine logistique - Bonne connaissance des logiciels de gestion et des outils bureautiques (Office 365) et logiciels utilisés en logistique (SAP, etc.) Ce que l'on reconnait chez vous : - Vos qualités managériales : vous êtes un Manager et pas un "chef" ; vous disposez de qualités d'écoute et de leadership bienveillant - Vos capacités de communication, votre volonté d'accompagner, donner du sens, fédérer et créer de l'enthousiasme - Votre expérience du métier ; votre esprit d'analyse, votre réactivité et une capacité à gérer des situations "de crise" - Votre rigueur ; votre sens de l'organisation - Votre maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services