POSTE : Responsable du Développement Commercial et Admissions H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'EPITA basée à Toulouse, un Responsable du Développement Commercial et Admissions. Vos principales missions seront les suivantes : Mission principale : - Management de l'équipe Développement de Toulouse - Définir un plan annuel de développement stratégique - Définir les processus stratégiques liés aux missions de l'équipe DEV Toulouse - Identifier les actions marketing et commerciales innovantes - S'assurer que les objectifs liés aux forums, salons, JPO, JI sont atteints - Suivre la mise en place et l'organisation du Concours Advance, Advance Parallèle et le Concours CPGE sur le site de Toulouse. - Evaluer en continu et rendre compte des performances des actions commerciales réalisées - Représenter l'école lors d'évènements - Travailler en collaboration avec les équipes parisiennes développement et marketing Missions détaillées : - Suivre et animer les propositions d'ateliers à destination des lycées - Amélioration continue des process - Mobilisation des équipes sur tous les évènements majeurs de l'EPITA - Suivi des performances : Mesurer les résultats, analyser les données et ajuster les stratégies pour atteindre les objectifs. - Coordination avec les équipes internes : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, responsable pédagogique, enseignants chercheurs, professeurs pour aligner les stratégies. - Formation des équipes internes lors des évènements - Saisie et suivi du budget global du service - Informer et renseigner les prospects, les établissements scolaires, les CIO, PROFIL : Profil requis : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en commerce ou équivalent Expérience : - Une expérience préalable dans le domaine des admissions et developpement Commercial ou dans un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : - Leadership et gestion d'équipe : Encadrer des équipes commerciales ou de développement pour atteindre les objectifs fixés. - Vision stratégique de commercialisation de formations. Savoir-être : - Travail en équipe - Polyvalence et flexibilité - Autonomie et proactivité - Ecoute et bienveillance - Aptitudes analytiques Disponibilité les samedis pour la promotion des événements Fourchette salariale : part variable sur objectifs inclut. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.