AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la résidence transverse, dans le cadre de la gestion de la Maison d'enfants à caractère médico-sociale des FOGIERES un(e) Accompagnant Educatif et Social H/F en CDI temps partiel 85% (possibilité de CDD).  Poste à pourvoir dès que possible. L'établissement « Les Fogières » est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 28 jeunes mineurs de 5 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance et présentant des troubles psy / TSA. Depuis sa création, la structure accompagne des enfants présentant des problématiques psycho-affectives associées à des situations sociales complexes. La scolarité est assurée en externe dans les établissements scolaires ou dans des structures médico-sociales. Les soins sont pris en charge par les structures du secteur : hôpital, CMP etc. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants et veillez sur leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, leur alimentation et en respectant les règles de sécurité. Vous participez à la prise en charge globale des enfants dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs troubles et du projet individuel. Vous veillez à leur bien-être physique et psychologique et contribuez à maintenir un lien de qualité avec les familles. Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)