? Quel sera ton poste ? ? ? Poste : Expert Cybersécurité ? Run & Op érations H/F ?Lieu : Nantes (44) ? Télétravail : Flexible ?Contrat : Portage ou CDI ?TJM : Selon profil ? Contexte client : Tu interviens en renfort ciblé au sein d?un acteur majeur du secteur agroalimentaire, dans un contexte de besoin ponctuel nécessitant une forte réactivité. La mission s?inscrit dans une logique d?accompagnement et de service, avec un nombre de jours limité. L?objectif est d?apporter une expertise rapide et efficace pour sécuriser le périmètre existant et débloquer des situations opérationnelles. Tu interviens en appui des équipes en place pour assurer la continité de service et traiter des sujets spécifiques sans logique de production intensive. Tu auras pour missions de : Assurer le support fonctionnel et/ou technique sur un périmètre applicatif existant. Intervenir sur des incidents ou problématiques ciblées avec efficacité. Accompagner les équipes internes dans la résolution de sujets complexes. Garantir la continuité de service avec un impact minimal sur l?activité. Proposer des actions correctives simples et adaptées au contexte court terme. Assurer un reporting clair et régulier des actions menées. ? Stack technique : Support applicatif / Run Outils de ticketing et de suivi d?activité Compréhension des SI (applications, flux, interfaces) Capacité d?analyse et d?intervention rapide sur existant Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? Expérience en support applicatif ou accompagnement d?équipes. Forte orientation service et esprit d?entraide. Capacité à intervenir rapidement dans un contexte court. Autonomie, pragmatisme et efficacité. Aisance dans des missions à faible charge mais à forte valeur ajoutée. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés