POSTE : Chargé de Missions RH - Videal 35 H/F DESCRIPTION : Et si vous donniez du sens à vos missions RH ? Vous aimez être sur le terrain et accompagner vos équipes au plus près ? Vous appréciez la diversité des missions RH - entre gestion administrative, recrutement, développement RH et accompagnement social ? Vous savez manier les enjeux RH et le dialogue social avec assurance ? Vous avez une vraie sensibilité pour l'inclusion, la solidarité et les projets porteurs de sens ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Chargé de missions RH - Videal 35 - H/F/X pour notre client VIDEAL ! Sous la responsabilité de Lucie Le Roux, Responsable RH pour la région Nord, vous avez pour mission principale d'accompagner la direction de site et les équipes d'exploitation dans leurs enjeux RH quotidiens : administration du personnel, recrutement, développement RH, relations sociales et accompagnement socio-professionnel. Au sein de VIDEAL 35, vous rejoignez un univers aussi riche que diversifié : blanchisserie, propreté, espaces verts, multi-services. Deux sites composent votre périmètre : Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) avec 80 collaborateurs et Saint-Avé (56) avec une quinzaine de collaborateurs. En véritable HR Business Partner, vous apportez soutien, conseils et solutions RH à l'ensemble des collaborateur(trice)s et à la direction de site. À ce titre, vos missions principales seront de : - Vous garantissez la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences, saisie des variables de paie (outil SILAE). - Vous menez les actions de recrutement et d'intégration liées aux besoins des sites. - Vous accompagnez les collaborateurs sur leur parcours socio-professionnel (formation, développement des compétences, orientation). - Vous participez à la préparation et au suivi du CSE sur le site de Noyal-Châtillon (plus de 50 collaborateurs). - Vous êtes l'interlocuteur RH de proximité, garant du cadre légal et de la cohérence des pratiques. Ainsi, vous organisez les entretiens professionnels, suivez les entretiens individuels et assistez les managers. - Vous assurez les relations avec les différentes instances - Vous êtes en charge des procédures disciplinaires - Vous contribuez à l'amélioration continue des process RH et au partage des bonnes pratiques. - CDI - 35H - Démarrage : On vous attend déjà - Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur St-Avé (1 fois par mois environ) - Véhicule de service mis à disposition - Possibilités de télétravail à hauteur de 1 jour par semaine - Rémunération : 30K€ brut annuel - Avantages : Titres restaurant (6€ dont 50% pris en charge par l'employeur), mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, Prime de Partage de la Valeur versée annuellement. Pré-qualification HTMY avec Émilie LE MOINE, consultante en recrutement HTMY Entretien client avec la DRH, Morgane et la RRH Nord, Lucie Questionnaires Assessfirst puis débriefing avec Émilie PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 a minima en Ressources Humaines ou Droit Social. - Vous disposez d'une expérience solide, au moins 5 ans, en RH généraliste, dans un environnement où la polyvalence et l'autonomie sont clés - Vous savez naviguer entre administration RH, accompagnement terrain et conseil managérial - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur, votre discrétion et votre posture de conseil auprès des opérationnels - Vous maîtrisez les fondamentaux RH (contrats, paie, disciplinaire, relations sociales) et êtes à l'aise avec le pack Office (et si vous connaissez SILAE, c'est un plus !) - Vous aimez résoudre les petits (et grands) casse-têtes du quotidien - pour vous, chaque problème a sa solution ! - Vous partagez les valeurs d'inclusion et de solidarité portées par le Groupe Videal, et vous avez envie de donner du sens à vos missions.