Vous êtes expert(e) en gestion de paie et à la recherche d'un poste dans un environnement moderne et bienveillant ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un cabinet comptable situé au Haillan. Vos missions : Au sein du pôle social, vous gérerez un portefeuille multi-conventions et vos principales missions incluront : - La production des bulletins de paie (300 à 350 paies environ). - La gestion administrative des salariés (DPAE, contrats, avenants, sorties). - L'élaboration des déclarations sociales (DSN, CFE, etc.). - Le conseil social aux clients : accompagnement sur les problématiques RH et paie. - La veille sociale et juridique pour garantir la conformité. Vous serez intégré(e) dans une équipe expérimentée et bénéficierez de formations régulières sur les dernières évolutions. Votre profil : - Formation : Diplôme en paie ou gestion RH (Bac +2/3). - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en gestion de paie. - Qualités : Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. La maîtrise de Silae est un plus. Ce que nous offrons : - Des outils performants et digitalisés pour simplifier votre quotidien (Silae ou équivalent). - Une ambiance conviviale et des collègues toujours prêts à aider. - Une rémunération compétitive, complétée par des avantages tels que le télétravail et des horaires flexibles. - Un plan de carrière personnalisé pour évoluer au sein du cabinet. Conditions : - Une rémunération attractive entre 32K€ et 38K€ brut annuel, selon expérience. - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration. - Formation continue sur les outils et évolutions juridiques (accès à une plateforme de e-learning). - Prime de cooptation : jusqu'à 1 000 € si vous recommandez un candidat recruté. - Locaux ergonomiques et modernes, situés en plein cœur de Bordeaux avec accès aux transports et parkings à proximité. - Un environnement stimulant avec des challenges réguliers, des outils de dernière génération (Silae), et une équipe bienveillante. - Moments conviviaux réguliers : afterworks, petits-déjeuners, et participation à des événements locaux.