POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Chef d'Atelier Vélo Électrique (F/H) - Start-up en pleine croissance ! L'entreprise : Leader dans le reconditionnement de vélos électriques en France, cette start-up en hypercroissance donne une seconde vie aux vélos pour rendre la mobilité durable accessible à tous . Le poste : Le Chef d'Atelier sera le moteur de l'atelier et le référent technique pour son équipe (12 à 15 mécaniciens). Il sera en charge de manager, motiver et former l'équipe tout en maintenant un niveau technique d'excellence . Missions principales : - Manager, motiver et former l'équipe pour atteindre les objectifs - Organiser l'atelier pour un flux de travail optimal et efficace - Superviser les réparations de vélos électriques et mécaniques de toutes marques - Être un référent technique et pédagogique pour les mécaniciens - Collaborer avec les autres départements pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle - Suivre les performances de l'équipe et proposer des plans de progression Conditions et avantages : - CDI - 39h/semaine - Salaire : 36 000€ brut annuel + variable jusqu'à 3 500€ selon objectifs - Plan de progression salariale avec l'entreprise - Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé - Pass Navigo pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 50% Le petit + qui fait la différence ? Des horaires confortables : 8h30 - 16h30 du lundi au jeudi, 8h - 15h15 le vendredi ! Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en mécanique vélo, idéalement sur VAE - Expérience en management d'équipe (3 à 4 personnes minimum) ou en tant que chef d'atelier dans un magasin avec plusieurs techniciens - Excellent niveau technique et capacité à guider une équipe expérimentée - Pédagogue, motivant et passionné par les défis mécaniques - Motivé par un environnement dynamique et en forte croissance Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Participer à l'hypercroissance d'une start-up passionnée - Être reconnu pour son expertise et son leadership - Monter en compétences sur la gestion d'atelier et le management d'équipe - Contribuer à un projet ayant du sens dans l'écomobilité REF : HOR PROFIL :