POSTE : Consultant Microsoft Fabric & Power Bi H/F DESCRIPTION : Pour développer l'activité data au sein de la Tribe Cloud portée par Hervé DORIER, nous recherchons un(e) Consultant(e) Microsoft Fabric & Power BI. Vos Missions au Quotidien En tant que consultant(e) Microsoft Fabric & Power BI, vous serez amené(e) à : - Recueillir les besoins des équipes métiers et les transformer en solutions concrètes. - Mettre en place des plateformes de données (ingestion, enrichissement, qualité, performance, modèles sémantiques) en utilisant Microsoft Fabric. - Concevoir et développer des solutions de reporting et de tableaux de bord interactifs et intuitifs avec Power BI. - Participer à la gouvernance des données : catalogue, sécurité, accès, monitoring, CI/CD. - Assurer la maintenance et l'évolution de la data platform. - Former et accompagner les utilisateurs dans une logique de self-service BI. - Participer activement à la veille technologique et à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe M Cloud et nous faire progresser. PROFIL : Qualifications Vos Atouts pour Réussir - Vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de mise en place d'une data platform avec Microsoft Fabric. - Vous utilisez les termes One Lake, Data Factory, Connecteurs, Shortcuts, Workspace, Pipeline, Workbook à bon escient. - Vous maîtrisez l'art de la data visualisation avec Power BI. - Vous êtes à l'aise avec le langage DAX et éventuellement Python ou M. - Vous pensez que la technique n'est pas une fin en soi, et êtes sensible à la qualité des données, à la performance et à l'expérience utilisateur. - Vous êtes curieux(se), autonome et avez envie de vous inscrire dans un collectif. - Vous regardez des séries en VO sans sous-titre. - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique ou équivalent. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c'est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l'apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d'expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d'autres. Ce collectif d'experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.