POSTE : Chargé de Développement Commercial H/F DESCRIPTION : NETTEC, filiale de STEM Groupe, recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial H/F en CDI pour son agence de Créteil et qui déménagera à partir de l'été 2026 à Collégien. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous développerez un portefeuille de clients BtoB (sièges sociaux, entrepôts industriels, mairies, etc.) sur toute l'Île-de-France. En lien avec des interlocuteurs de haut niveau (building manager, responsable achats, direction de site, etc.), vous avez pour missions : - Participer à la construction de la stratégie commerciale - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser des rendez-vous « découverte » et de présentation avec vos prospects - Assurer les rendez-vous de visites techniques de sites - Réaliser les négociations et les soutenances - Participer aux réunions - Assurer le suivi de votre activité via Salesforce - Être impliqué(e) dans la démarche Qualité, Environnement et RSE Rémunération : Fixe + commissions variables Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir en Île-de-France. 13ème mois Ticket Restaurant Véhicule de fonction Variable en pourcentage du chiffre d'affaire créé PROFIL : Titulaire d'un Bac +3 minimum en commerce, vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans le secteur des services aux entreprises. Vous avez l'âme d'un développeur(se) commercial(e) et aimez relever des défis ambitieux ? Ce poste est fait pour vous. Dans un environnement exigeant et stimulant, votre dynamisme et votre persévérance feront la différence. Vous savez vous inscrire dans des cycles de vente longs et complexes, où votre résilience et votre capacité à garder le cap sont de véritables atouts. Animé(e) par un fort esprit d'équipe, vous collaborez naturellement avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, exploitation) pour construire des solutions adaptées et performantes. Votre sens du service vous pousse à aller au-delà de la simple vente : vous créez des relations solides et durables avec vos clients, basées sur la confiance et la valeur ajoutée. Une connaissance du logiciel Salesforce serait un plus. Le process de recrutement ? 1 étape : Entretien téléphonique/visio avec le service recrutement 2 étape : Rencontre avec le Directeur d'Agence 3 étape : Rencontre téléphonique ou physique avec le Directeur Commercial Groupe N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle ! STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.