POSTE : Gestionnaire en Ressources Humaines et Paie en Collectivité H/F DESCRIPTION : Vous êtes gestionnaire de paie confirmé(e)? Vous avez de l'expérience en collectivité territoriale? Vous êtes agent titulaire enà temps partiel et souhaitez compléter votre temps de travail? Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour une collectivité du secteur de Loudéac, un gestionnaire RH et paie H/F. Au sein de la commune, et plus particulièrement du service des ressources humaines, vous travaillez en binôme. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie des agents de la commune : traitement des paies, gestion des heures, suivi du paiement des indemnités, saisie des variables, contrôle des bulletins et mandatement de la paie. - Établir et transmettre la DSN chaque mois. - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demandes de remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, gestion des accidents de travail. - Assurer le suivi des visites médicales et les saisines auprès du comité médical. - Assurer le lien avec l'assurance statutaire et suivre les dossiers des apprentis. En lien avec la responsable RH : - Rédiger les arrêtés et gérer les dossiers de médailles des agents. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (repos 1/2 journée toutes les 2 semaines) Temps de travail hebdomadaire : 35 h. Contrat pouvant être prolongé. Avantages sociaux : o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL : Niveau de formation : Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Certifications : Bonnes connaissances des logiciels de paie des collectivités (CIRIL très apprécié, JVS, Berger-Levrault) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur Ref: exj5ettho4