POSTE : Chef-Fe de Projet Si Immobilier H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de du Directeur des Etudes et de la Transformation au sein de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, le-la Chef-fe de projet SI Immobilier aura la charge de piloter, coordonner et optimiser les projets et outils SI de la Direction Immobilière, en assurant un rôle d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) et d'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers, la DOSI, les éditeurs et les intégrateurs. MISSIONS Dans le cadre de ses missions, il-elle sera en charge de : I- Pilotage de projets SI Immobiliers - Elaborer et suivre le planning en coordination des projets SI (Gantt, jalons livrables, chemins critiques, etc.). - Préparer et animer les comités projet. - Suivre l'avancement, les risques, les livrables et la recette utilisateur. II- Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) - Recueillir et formaliser les besoins métiers. - Élaborer les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles. - Suivre la recette, les campagnes de tests et la validation des livrables. - Evaluer les bénéfices (ROI, gains de temps, fiabilisation des données) - Accompagner le changement et la formation des utilisateurs. III- Paramétrage, exploitation et support avancé - Réaliser ou superviser les paramétrages avancés (patchs, modules techniques, mises à jour). - Diagnostiquer et résoudre les incidents hors périmètre métier (bugs, affichage, licences). - Challenger les propositions éditeurs, suivre les évolutions et les montées de version. IV- Gestion des interfaces et automatisations - Contribuer aux projets d'automatisation des flux entre les SI immobiliers et l'ERP comptable (KYRIBA TEGIA, SALVIA TEGIA, LUCCA TEGIA, etc - Documenter les formats d'extraction, transformations de données et protocoles d'échange. - Assurer la cohérence des données entre les systèmes. V- Conduite du changement & documentation - Préparer les supports de formation, modes opératoires et documentations techniques/fonctionnelles. - Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des solutions. Rémunération : 55 000 EUR à 65 000 EUR selon profil PROFIL : - Formation : Bac +3 à Bac +5 (orientée gestion de projet, projet numérique ou informatique de gestion, SI immobilier). - Expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions SI liées à l'immobilier, à un ERP de gestion locative/comptable, ou à une AMOA dans ce type d'environnement. - Expérience appréciée avec les solutions SALVIA / ESTIA / TEGIA. - À l'aise dans un environnement multi-projets, en relation avec des éditeurs et intégrateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.