Descriptif du poste: Vous serez directement rattaché(e) à la Direction BU Industrie, vous piloterez des projets à haute valeur technologique : Développement Commercial Stratégique * Prospecter les zones industrielles stratégiques via des outils comme ImmoSeine Pro  * Identifier les besoins en sécurisation électrique (onduleurs), mise aux normes (DPS), et optimisation énergétique. * Négocier des contrats complexes incluant des garanties décennales. Ingénierie de Solutions Techniques * Concevoir des systèmes sur mesure : armoires PRP (Legrand/Socomec), onduleurs double conversion (Eaton). * Chiffrer précisément les lots électriques avec Sinapse (intégration BIM). * Piloter des projets structurants Pilotage d'Excellence * Suivre le cycle client de A à Z dans Salesforce (qualification → fidélisation). * Garantir une rentabilité minimale de 25% de marge brute. * Anticiper les tendances du marché "full electric"   Modalités : Rejoignez une entreprise en pleine expansion avec un CDI à la clé ! Ici, votre savoir-faire sera valorisé et vos opportunités d'évolution ne manqueront pas. Rémunération & Avantages * Salaire fixe : 39-41€ selon profil. * Véhicule d'entreprise * tickets restaurants, mutuelle, prime vacance. Environnement Technologique * Lab R&D équipé de bancs d'essai dernière génération. * Programme mentorat avec le Directeur BU Industrie. * Outils digitaux de pointe pour la modélisation de projets *   Infos complémentaires * Poste à pouvoir en CDI * Siège à Rouvroy (62) - Déplacements régionaux fréquents   Profil recherché: Le profil idéal pour ce poste se reconnaîtra dans la description suivante : Formation : * Bac+ 5 option Génie des systèmes électriques et avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l'installation serait un plus  * Habilitations requises : Habilité au minimum H1/B1 Expériences : * 2+ ans en tant que Chargé d'Affaires dans le BTP électrique technique. * Portfolio de projets livrés >1M€ (lots électriques complets). * Réseau actif dans l'industrie régionale (ex : UIMM, pôles de compétitivité). Compétences Techniques : * Maîtrise des normes NFC 15-100 (installations) et NF C 17-200 (paratonnerres). * Expertise sur onduleurs Socomec/Eaton et solutions Legrand. * Pratique avancée de Revit (consultation plans BIM) et Salesforce. Savoir-Être : * Leadership pour présenter des dossiers techniques en comités. * Vision stratégique des cycles de vente longs (6-18 mois). * Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (bureaux d'études, achats)   Le processus de recrutement :   Le processus comprend : * Entretien de pré-sélection avec le cabinet Muhalink Repère * Entretien avec la personne en charge du recrutement chez le client * Entretien technique avec le Manager & la RRH. * Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste. ->Date de prise de poste : Dès que possible.