POSTE : Juriste M&A - Transmissions H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez une équipe juridique pluridisciplinaire où votre fonction est centrée exclusivement sur les opérations exceptionnelles. Vous prenez en main les transmissions, restructurations, fusions, cessions, apports partiels d'actifs, holdings, etc. Vous êtes également référent-e national-e pour les autres bureaux du groupe, qui s'appuient sur vous pour traiter ou sécuriser leurs dossiers exceptionnels. Vos missions principales : * Réaliser les opérations de transmissions de l'ensemble des bureaux du groupe. * Accompagner les opérations exceptionnelles : structuration, rédaction des actes complexes, dans le cadre de stratégie de préparation à la transmission. * Travailler en autonomie sur votre portefeuille de clients, composé essentiellement de TPE/PME et groupes familiaux. * Sécuriser juridiquement les montages en lien étroit avec les pôles fiscalité et gestion patrimoniale du cabinet. En tant que Juriste confirmé(e), vous assurez les rendez-vous clients auprès des gérants d'entreprises. L'environnement de travail : Vous intégrez un cabinet bien structuré, comptant plus de 30 collaborateurs par site, où les fonctions juridiques sont pleinement intégrées. Vous êtes rattaché-e directement à la Direction Juridique du groupe, tout en travaillant au quotidien avec une équipe locale de 1 à 4 juristes, selon le bureau. L'environnement favorise l'échange entre les pôles juridiques, fiscaux et patrimoniaux, avec des dossiers à fort enjeu. Télétravail possible, selon l'organisation de votre bureau PROFIL : Profil recherché : Vous êtes diplômé-e d'un Master 2 en Droit des Affaires ou en Droit des Sociétés, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle, dont les 3 dernières passées quasi exclusivement sur des opérations exceptionnelles. Vous êtes a l'aise avec une clientèle de dirigeants, vous vous positionnez naturellement en tant que conseiller. Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement pluridisciplinaire serait un atout apprécié. Processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : vous rencontrerez d'abord Enola, consultante au sein du cabinet GSE. Ensuite, un entretien sera organisé avec l'associé du cabinet. Si celui-ci est concluant, une proposition d'embauche pourra vous être faite. Tout au long de ce processus et durant votre période d'essai, le cabinet GSE CONSEIL sera à vos côtés pour vous accompagner.