Le Centre Hospitalier Gérontologique recherche un gestionnaire achats, marchés publics et suivi budgétaire CONTRAT CDI sur poste permanent, détachement, mutation DESCRIPTIF FONCTIONS - Gestionnaire achats au sein d'une équipe de 3 personnes -Gestionnaire de l'enregistrement et du suivie des marchés en lien avec la cellule des marchés du GHT -Suivi budgétaire des classes 6 et 2 GRADE : Adjoint administratif CATEGORIE : C POSITION DANS LA STRUCTURE LIAISON ET RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Directrice de la Direction des Ressources Matérielles LIAISONS FONCTIONNELLES -Les responsables des différents services de la DRM -La Direction des affaires financières LIEU DE TRAVAIL Centre Hospitalier Gérontologique de La Fère 2, avenue Dupuis 02800 LA FERE CONDITIONS DE TRAVAIL - Quotité de temps : 100% -Horaires du Lundi au Vendredi -Plages horaires : 8h30-16h45 (semaine de 37h30) -25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT REMUNERATION Suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière MISSIONS GENERALES PERMANENTES -Gestion detapos;un portefeuille de commandes (négociation des devis, engagement, suivi des livraisons, contrôle et liquidation des factures, gestion des litiges fournisseurs) -Mise à jour des données fournisseurs de la DRM -Organiser letapos;enregistrement des procédures de marchés publics de letapos;établissement du GHT (établissement support Centre Hospitalier de Saint-Quentin) -Suivi trimestriel des comptes gérés par la DRM MISSIONS PONCTUELLES (LISTE NON EXHAUSTIVE) -Rédaction de courriers et documents Mise à jour des données fournisseurs de la DRM -Participation aux réunions avec les entreprises COMPETENCES REQUISES -Maîtrise écrite et orale de la langue française -Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES -Connaissance globale du fonctionnement économique et financier detapos;un établissement Public de Santé -Formation dans le domaine comptable/gestion, appréciée QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES -Discrétion -Ecoute -Capacité de travail personnel et en équipe -Rigueur, sens de letapos;organisation -Aptitude à rendre compte EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE -Le contrat pourra être prolongé après évaluation -Des formations complémentaires portant sur le logiciel MAGH2, les marchés publics et le suivi budgétaire pourront être assurées Contrat : CDI;Détachement;Mutation