Aujourd'hui, nous recherchons notre futur talent : Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour l'un de nos clients industriels, basé à Aix-les-Bains (73). Vos missions principales sont les suivantes : Dans le cadre de la stratégie du groupe et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative RH et de participer à des projets RH transverses. Vos responsabilités : - Administrer les collaborateurs (salariés et intérimaires) dans le respect des règles sociales - Établir les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les avenants - Gérer, suivre et contrôler les temps de travail - Assurer l'administration du personnel : arrêts de travail, médecine du travail, prévoyance... - Établir les paies et les contrôler - Réaliser le reporting hebdomadaire, mensuel et annuel (productivité, effectif, provisions...) - Déclarer les accidents du travail, suivre les maladies professionnelles - Rédiger des courriers disciplinaires et des notes de service - Préparer les réunions du CSE en appui des responsables - Organiser, planifier et suivre les formations professionnelles - Participer aux projets RH (digitalisation, gestion intérim, outils RH...) - Assurer les relations avec les agences d'intérim et partenaires sociaux - Suivre les relations avec les organismes : CPAM, OPCO, médecine du travail, organismes de formation Ce que notre client vous propose : - Contrat CDI - Temps plein - Environnement de travail dynamique et bienveillant - Poste à responsabilités et missions transverses - Projets d'évolution ou de renouvellement possibles Vous êtes issu.e d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste similaire. Vous avez une bon niveau en anglais, vous permettant de travailler auprès des filiales à l'étranger. Cette compétence est indispensable pour ce poste. La connaissance de l'ERP Workday est un plus. - Bonne connaissance de la législation sociale - Excellente maîtrise de la rédaction de courriers professionnels - Maîtrise du Pack Office - Connaissance d'un logiciel RH, paie ou gestion des temps - Aisance relationnelle avec les collaborateurs, les partenaires et les institutions - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité à relayer efficacement les informations et à faire preuve de bienveillance Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, à taille humaine, où la polyvalence RH et la proximité terrain sont valorisées ? Postulez dès maintenant ! Chez Fiderim, le process est fluide et humain : -Postulez en un clic - Si votre profil correspond, un.e consultant.e vous contactera sous 48h pour échanger sur vos aspirations