Recrutez les meilleurs talents avec notre service Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances. J'accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures. J'accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs - talents' , via des audits, la Gestion Prévisionnelle des emplois et de Compétences, la formation sur mesure, et la médiation en entreprise. Je place l'humain au centre de mes recrutements, pour cela j'ai a coeur de bien connaitre les dirigeants de l'entreprise et l'entreprise elle même. Un recrutement c'est comme une histoire d'amour, ce n'est pas parce que sur le papier la personne va vous correspondre à 100/100 qu'il va y avoir le feeling. Vous pouvez tomber amoureux d'une personne qui correspond sur le papier à 80/100 parce qu' elle a ce plus auquel vous ne vous attendiez pas et qui vous ouvre de nouvelles perspectives. Le poste : Vous serez en lien direct avec le directeur de production afin d'établir et respecter les différents plannings de fabrication et assurer la stricte tenue des objectifs de production et de qualité. Vous piloterez et encadrerez une équipe de production composée d'un minimum de 7 opérateurs. Vous serez amené à travailler certains samedis en fonction de la charge de travail afin de respecter les engagements de délais envers nos clients. Vous favoriserez l'entraide et la polyvalence tout en développant les compétences de chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1)Savoir définir, planifier, organiser la fabrication -Analyser les ordres de fabrication ou commandes pour réaliser le planning de production dans l'objectif de tenir les délais. Animer l'atelier grâce aux divers indicateurs. 2)Coordonner le travail en équipe et optimiser les compétences -Donner de l'autonomie à l'équipe. Former à l'auto contrôle au poste. -Déterminer le niveau d'autonomie laissée au collaborateur et adapter le mode de contrôle. 3)Ajuster les moyens et les ressources en fonction de la production -Assurer un contrôle de la fabrication permanent et arbitrer les priorités pour atteindre les objectifs de qualité et de délai. 4)Être orienté dans l'amélioration continue -Analyser les flux et suivre les indicateurs de production pour agir et mener les actions correctrices. -Avoir le sens de la rentabilité, respecter les contraintes de coûts, de la qualité et des délais. -Conduire les changements au fur et à mesure. 5)Animer les réunions, briefing 6)Rédiger des procédures, les faire appliquer 7)Contrôle strict des consignes de sécurité, des règles et usages en vigueur dans l'entreprise Polyvalence Le poste nécessite d'être en mesure d'assurer un remplacement sur les différents postes de production. Nous vous proposons : CDI 39 H Période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable une fois pour une période de 2 mois Classification F11 - Cadre Salaire annuel de 40K euros brut Avantage : Prime de présence de 160 euros brut/mois Vous dépendrez de la convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit -Des congés payés supplémentaires à compter d'un an d'ancienneté. -Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise. Participation aux bénéfices de la société Profil recherché : Vous avez un diplôme d'ingénieur. Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur une fonction similaire, en production industrielle. Vous êtes rigoureux/se, déterminé/e et avez le sens de l'organisation : vous serez en mesure de respecter les délais impartis ! Votre capacité d'anticipation des risques est reconnue. Vous êtes doté/e de réelles qualités managériales et savez faire preuve de pédagogie et d'écoute ; vous oeuvrez pour le développement et le maintien d'une équipe solidaire et dynamique. Vous êtes intransigeant/e sur la sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail. Vous savez rendre compte de votre activité tout en restant autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter. SERONT NOTAMMENT EVALUES : Vos connaissances techniques en galvanisation, thermolaquage et métallerie. La maitrise des outils informatiques (Pack office et ERP industrie) et des méthodologies d'amélioration continue. La communication écrite et l'orthographe. La rigueur et l'organisation. L'aisance et la communication orale. Votre force de proposition et la capacité à prendre du recul.