Descriptif du poste: Missions principales Comptabilité - Gestion de la comptabilité générale - Animation de deux Assistantes comptables (1/saisie des temps, 1/compta fournisseurs) - Analyse des écarts, travaux de révision - Préparation des états financiers (Compte de résultat + Bilan + liasse fiscale) annuels et trimestriels - Etablissement des prévisions et suivi de la trésorerie - Déclarations fiscales - Contrôle sur la réglementation comptable et fiscale Contrôle de Gestion - Analyse des coûts de revient et des revenus. Préconisations d'amélioration - Préparation des budgets annuels et analyse des résultats trimestriels/annuels - Amélioration des processus comptables et financiers afin de gagner en rigueur et en réactivité RH - Supervision de la paie et des déclarations sociales - Contrôle la réglementation sociale et juridique - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, départs, visites médicales, mutuelle, prévoyance...) - Participation aux échanges avec les parties prenantes (CAC, banques, assurance-crédit, assurances, ...) - Participation à la réalisation de la stratégie définie par la direction SI - Relation avec l'intégrateur de l'ERP Sylob - Reporting et BI : le déploiement de Sylob est récent, les outils de gestion et les reporting sont à optimiser Profil recherché: Savoirs : Bonne connaissance des méthodes et techniques comptables, contrôle de gestion et financières. Bonne connaissance du Juridique et de la réglementation fiscale et sociale Expérience en gestion d'affaires et en facturation à l'avancement Aptitude naturelle au management Formation/ expériences : Bac+3/4 en comptabilité Expérience réussie de Chef de mission en cabinet d'expertise comptable ou comme RAF en PME Savoir-être : Rigueur, écoute, communication, capacité d'animation, curiosité, envie de progresser Potentiel d'évolution Conditions : Statut Cadre Membre du COPIL Participation / intéressement / actionnariat possible