POSTE : Responsable Assurance Qualité Système H/F DESCRIPTION : Missions : L'Assurance Qualité Système participe aux activités de maintien et d'évaluation des Systèmes de Management de la Qualité et de Sécurité (SMQ/SMS) de l'ensemble du site Safran Cabin France. Le(la) Responsable Assurance Qualité Système réalisera principalement le déploiement et de surveillance du SMQ et du SMS, et assurera également un support à l'ensemble des ressources de l'entreprise sur les questions et projets relatifs à ces systèmes. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité de l'entité au sein de la Direction Qualité et Amélioration Continue Safran Cabin France. Principales Activités: 1-Maintenir le Système de Management de la Qualité (SMQ) et le Système de Management de la Sécurité (SMS) de l'entité -Assurer la conformité aux règlements, normes et exigences des parties intéressées et mettre en oeuvre les évolutions -Elaborer, améliorer, diffuser du référentiel et réaliser sa promotion -Surveiller le déploiement des standards et des procédures système cascadé par le groupe, la société Cabin et les procédures internes 2-Assurer la surveillance du SMQ et l'amélioration du traitement des écarts d'audits -Définir les plannings d'audits internes -Réaliser les audits internes -Etre responsable du taux de réalisation des audits, du solde des Non Conformités et du taux de clôture des actions -Coacher les auditeurs sur la réalisation et le suivi de leur audits (Routines Audits) -Coordonner et reporter la mise en place des actions correctives suite aux écarts d'audits externes. -Assister les équipes dans les analyses des NC et dans le traitement des écarts jusqu'à la dans la mise en place et le suivi des actions associées 3- Gérer les habilitations et qualifications qualité et assurer les formations qualité système -Centraliser et uniformiser le process de gestion des habilitations et des qualifications qualité -Surveiller, valider et maintenir les qualifications / habilitations qualité -Supporter la mise en oeuvre et l'amélioration de la gestion des compétences société -Réaliser des modules de promotion et formation internes du système qualité -Former les personnels aux modules de formation internes du système qualité 4- Piloter les processus et la cartographie société -Définir et animer le réseau des acteurs des processus -Mettre à jour le manuel des processus -Préparer le support de revue de processus et de revue de direction -Proposer un planning et un suivi des revues -Animer et présenter les bonnes pratiques au représentants qualité des différents processus -Participer à la revue de direction et présente les parties SMQ/SMS 5- Consolider la mesure de la performance de l'ensemble des activités du périmètre et participe au plan de progrès qualité -Réaliser le suivi des indicateurs de performance et de suivi des SMQ et SMS -Assurer le suivi des résultats par rapport aux objectifs -Contrôler les résultats et propose des actions d'amélioration PROFIL : Compétences techniques: -Bonnes maîtrise des normes et Règlements : AS/EN 9100, ISO 9001, EASA PART 21G, PART 145, FAA, UK CAA PART 145, SMS, PART IS -Maitrise des outils de résolutions de problèmes -Connaissance des notions de navigabilité -Pratique de l'audit -Management transverse -Animation et conduite de réunion -Animation et conduite de modules de formation -Gestion de projet interne Compétences Comportementales: -Etre rigoureux et savoir se conformer aux règles et procédures -Bonne aisance relationnelle -Esprit d'analyse et de synthèse -Etre à l'écoute -Autonomie -Pédagogie -Patience et prise de recul -Capable de mobiliser des équipes autour d'un projet commun -Bonne prise de parole en public -Avoir la démarche d'amélioration continue Compétences managérial majeures (Cf référentiel Groupe) : -Savoir écouter -Engager dans l'échange -Etre respectueux de chacun(e) -Faire preuve de curiosité -Anticiper et répondre aux attentes de mes clients -Etre pleinement engager -Prendre des initiatives.