POSTE : Business Manager H/F DESCRIPTION : Au sein de Meotec, vous intervenez en tant que Business Manager avec une responsabilité globale combinant : - développement commercial - gestion de portefeuille clients - recrutement et management de consultants - pilotage de la performance des missions Vous contribuez activement au développement de l'activité et à la satisfaction client. 1. Développement commercial - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales - Prospecter de nouveaux clients (téléphone, visio, terrain) - Présenter les offres de l'entreprise et réaliser des actions de vente - Répondre aux appels d'offres et piloter les propositions commerciales - Conduire les négociations commerciales jusqu'à signature 2. Gestion et développement du portefeuille clients - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Développer les comptes existants par identification de nouveaux besoins - Garantir la qualité de la relation client dans la durée - Négocier les renouvellements et extensions de contrats 3. Recrutement et management des consultants - Identifier et recruter des profils consultants via les canaux de sourcing - Construire et développer un vivier de talents - Manager et accompagner les consultants en mission - Suivre la performance et le développement des compétences - Assurer l'adéquation entre besoins clients et profils consultants 4. Pilotage des missions et satisfaction client - Définir et structurer les missions en lien avec les clients - Assurer le suivi opérationnel des prestations - Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client - Identifier les axes d'amélioration et sécuriser les engagements 5.Responsabilités transverses - Suivi du chiffre d'affaires et de la rentabilité du portefeuille - Analyse des besoins marché et identification des tendances sectorielles - Contribution à la stratégie de développement de l'agence - Participation à la structuration des offres et expertises PROFIL : Formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou école de commerce) - Forte appétence pour le développement commercial et la relation client - Intérêt pour les environnements industriels et multi-sectoriels - Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle - Leadership, autonomie et sens du résultat - Capacité à recruter et encadrer des profils consultants