POSTE : Responsable Développement Commercial et Gestion de Centre de Profit H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Faire vivre le commerce de détail au quotidien : accueil, conseil et fidélisation d'une clientèle exigeante, tout en allant chercher de nouveaux clients grâce à une animation commerciale continue tout au long de l'année. Porter l'image de l'enseigne localement : présence sur les temps forts de la filière, mise en place de sessions de formation, construction de partenariats avec les relais du territoire, pour ancrer votre point de vente comme un repère incontournable. Développer un portefeuille de clients professionnels: détection de leurs besoins d'équipement, construction d'une relation durable, appui sur les ressources techniques du siège pour bâtir les propositions les plus pertinentes. Assurer la gestion opérationnelle du centre de profit : suivi des stocks, tenue de caisse, suivi des indicateurs de rentabilité, respect des obligations administratives et des règles de sécurité. Encadrer et faire grandir votre équipe : organisation du travail, montée en compétences de votre collaborateur, diffusion des bonnes pratiques au sein du réseau de magasins. Avantages Conditions : CDI - 39h hebdomadaires - Ouverture de la boutique du mardi au samedi - Salaire fixe - Véhicule de service fourni Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation, en précisant la référence MG 0101, à : MG Consultants, à l'attention de Nathalie Jamin, @.**, PROFIL : Votre profil : Une première expérience réussie à la tête d'un point de vente vous a permis de développer votre goût pour le commerce, la relation client et la technicité produit. On vous décrit comme quelqu'un qui a le commerce et l'animation dans le sang : vous savez faire grandir une activité, créer de la fidélité et insuffler une dynamique commerciale sur votre zone de chalandise. Terrain et boutique vous conviennent tout autant, et vous aimez tisser du lien avec vos interlocuteurs pour élargir votre réseau. Organisé(e) et rigoureux(se), vous pilotez naturellement votre activité par les chiffres et les indicateurs de performance. Dans votre rôle de manager de proximité, vous savez conjuguer exigence et bienveillance. Autonome et force de proposition, vous aimez faire bouger les lignes et concrétiser des projets.