POSTE : Head Of Product - Category Manager Groupe H/F DESCRIPTION : Rejoignez le Groupe Wirquin ! Rattaché(e) au Business Development Director, vous êtes garant de la stratégie, du développement, de la performance économique et de la croissance de l'univers de votre catégorie produits à l'échelle du Groupe. Véritable intrapreneur, vous définissez la stratégie du portefeuille Produits, identifiez les opportunités de croissance et pilotez l'ensemble du cycle de vie des produits afin de développer durablement le chiffre d'affaires, la rentabilité et les parts de marché du Groupe. Vos principales missions : - Définir et piloter la stratégie globale de votre catégorie de produits, en cohérence avec les ambitions du Groupe. - Identifier les opportunités de développement par marchés, pays, segments et canaux de distribution grâce à une veille permanente des marchés, de la concurrence et des tendances. - Piloter les projets de développement ainsi que le cycle de vie des produits : innovation, développement, lancement, optimisation, rationalisation et arrêt de gamme. - Construire les business cases, définir les priorités de développement et accompagner les décisions d'investissement. - Coordonner les lancements produits avec les équipes Marketing, Communication, Commerce et les Business Units afin d'assurer leur réussite. - Suivre les performances de votre catégorie (chiffre d'affaires, marges, rentabilité, parts de marché) et mettre en oeuvre les plans d'actions associés. - Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients afin de transformer les besoins du marché en innovations produits. - Développer les synergies entre les Business Units et les différentes fonctions du Groupe (Innovation, Qualité, Industrie, Achats, Communication, RSE, ). - Animer fonctionnellement l'équipe de la catégorie composée d'ingénieurs développement, de dessinateurs produits et de responsables marketing de gammes. Ce que nous vous proposons - Une rémunération attractive : salaire fixe compris entre 70 000 € et 85 000 € brut annuel, selon votre expérience, complété par une prime variable. - Une prime annuelle fixe de 1 000 €, versée au prorata du temps de présence. - Un forfait de 216 jours par an, offrant environ une dizaine de jours de RTT selon le calendrier. - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement pouvant atteindre 2 300 €. - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon les règles en vigueur au sein de l'entreprise. - Des titres-restaurant de 8,50 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie en Product Management, Business Development ou Marketing stratégique, idéalement acquise dans un environnement industriel et international. Vous maîtrisez la gestion de projets transverses, l'analyse de marché et le pilotage d'un portefeuille produits. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs communs et évoluer dans un environnement multiculturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre entrepreneuriale, votre orientation client, votre sens du résultat, votre leadership, votre curiosité et votre capacité à prendre des décisions. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, et êtes disponible pour des déplacements réguliers en France et à l'international.