Carrefour recherche pour sa Direction Marketing clients France basée à Massy un(e) : Chargé de Communication Promotionnelle (F/H) Vos missions : Gestion des campagnes promotionnelles : Élaborer et mettre en œuvre les campagnes de communication promotionnelle pour l'ensemble du périmètre des magasins ex-Cora. Prendre en compte les spécificités liées à ces magasins (exclusions de produits, offres adaptées, particularités locales) tout en respectant les directives nationales. Garantir la cohérence entre les supports de communication en magasin et les actions marketing au niveau régional et national. Adaptation des actions promotionnelles pour les magasins ex-Cora : Mettre en place des plans spécifiques d'activation et de communication en tenant compte des restrictions propres aux magasins ex-Cora (produits non inclus, vitesse de déploiement des offres, etc.). Collaborer avec les équipes locales pour ajuster les offres et promotions en fonction des particularités du marché local et des besoins clients. Coordonner la diffusion des supports de communication (affiches, catalogues, PLV) en fonction des spécificités et des délais propres à ces magasins. Suivi et optimisation des performances : Suivre les performances des campagnes promotionnelles sur le périmètre ex-Cora, en analysant les indicateurs clés (fréquentation, conversion, panier moyen). Proposer des optimisations et des ajustements des campagnes en fonction des résultats observés et des retours des magasins. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d'amélioration et ajuster les communications en conséquence. Collaboration avec les équipes internes : Travailler étroitement avec les équipes marketing locales, les responsables magasins et les équipes merchandising pour assurer le bon déploiement des campagnes. Participer aux réunions avec les responsables régionaux pour harmoniser les actions de communication entre les magasins Carrefour et ex-Cora, tout en respectant les enjeux locaux. Respect des délais et coordination logistique : Gérer les délais de diffusion et de mise en place des supports promotionnels, en tenant compte des vitesses spécifiques de déploiement liées aux magasins ex-Cora. S'assurer de la bonne disponibilité et de la qualité des supports de communication dans les délais impartis, en lien avec les fournisseurs et les prestataires. Veille concurrentielle et tendances promotionnelles : Assurer une veille concurrentielle sur les offres et les stratégies promotionnelles dans la grande distribution. Proposer des actions innovantes pour attirer les clients et dynamiser les ventes sur le périmètre des magasins ex-Cora, en lien avec les attentes locales. Votre profil : Formation et expérience : Formation : Bac +3/5 en marketing, communication, commerce ou équivalent. Expérience : Expérience significative en communication promotionnelle ou marketing opérationnel, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Compétences : Maîtrise des spécificités liées à la communication promotionnelle. Compétences en gestion de projets multi-sites avec des spécificités locales. Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (marketing, logistique, opérationnel). Bonne gestion du stress et des priorités, notamment dans des environnements en évolution rapide. Excellente communication écrite et orale, avec un sens aigu du détail. Informations complémentaires : Lieu : Massy Statut : Cadre niveau 7 Date de démarrage : 2025 Intéressement et participation 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 12% de remise sur achats avec la carte Pass Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.