POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont : Gestion de la paie : Gestion d'un portefeuille de 250 collaborateurs (multi établissements et multi CCN) Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie ; Gestion des dossiers maladie, IJSS, prévoyance et compléments employeur ; Contrôle de la paie et participation aux déclarations sociales (DSN) ; Suivi des anomalies et mise en conformité des données. Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants ; Réalisation des DPAE et constitution des dossiers d'embauche ; Gestion des formalités de sortie (soldes de tout compte, documents de fin de contrat) ; Suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours. Gestion des temps & support RH : Suivi de la GTA sous ADP Decidium pour une partie de la population ; Réponse aux sollicitations des collaborateurs par téléphone, Teams et e-mail ; Participation à l'amélioration continue des process et aux projets du service RH. 38 K€ - 42 K€ PROFIL : Profil recherché : Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou RH, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement ADP Decidium et êtes à l'aise dans la gestion d'un portefeuille de paies complexes intégrant de nombreux éléments variables. Votre expérience vous permet d'évoluer en autonomie dans un environnement multi-conventionnel et multisociétés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, vous appréciez également le contact avec les collaborateurs et le rôle de conseil au quotidien. Conditions : 37h30 hebdomadaires avec RTT Poste basé à Levallois-Perret Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai Autres avantages : Restaurant d'entreprise, prime vacances, prise en charge du Pass Navigo à 75 %, avantages CSE Rémunération : 38 à 42 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir immédiatement