Structure concernée: Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec les Directeurs d'établissements, le (la) juriste en droit social assure le suivi et la gestion de différents dossiers juridique - droit social. En tant que JURISTE EN DROIT SOCIAL HF, vos principales missions sont: - Gérer les procédures disciplinaires (constitution des dossiers, préparation ou conduite des entretiens, reporting, enquêtes, aide à la rédaction des courriers de sanction); - Accompagner les référents RH dans la gestion des procédures juridique - droit social ; - Suivre et prendre en charge les contentieux et litiges du travail, en lien avec les avocats du groupe; - Procéder à une veille juridique ; - Réaliser des études diverses. Profil : Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles en Ressources Humaines et/ou Droit Social, et disposez d'une expérience de 2 ans minimum en Gestion des Ressources Humaines. Compétences techniques : - Maîtrise de l'outil informatique (pack office) - Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux procédures - Maîtrise de la gestion du disciplinaire et des contentieux droit social - Capacités rédactionnelles Qualités personnelles : - Savoir mener des entretiens, même dans un contexte de tension - Capacité d'écoute - Sens de l'organisation - Capacité à coordonner les process en lien avec les différents interlocuteurs - Savoir faire preuve de souplesse et de fermeté CDI, temps plein, cadre. Convention collective FEHAP (CCN51). Au sein de lAssociation Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous: Et - Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, - Bénéficier dun environnement de travail stimulant et enrichissant, - Profiter de nombreux avantages: mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous!