Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie (H/F)

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie (H/F) 13 - CABRIES

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Offre n° 211MWFL
Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie (H/F)

13 - CABRIES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Vos missions consisteront à : - responsabilité du nettoyage d'un hôtel. - Gestion des inventaires sur les produits d'accueil et le linge - Responsable du confort du client. Contrôle - Réalisation des contrôles liés à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité Des biens et des personnes, y compris pour elle-même - Contrôle de la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures, ... - Contrôle quantitatif et qualitatif du linge - Détermination des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l'activité - Réapprovisionnement et passation de commandes - Gestion des stocks - Répartition des matériels en fonction de l'activité Management - Recrutement, accueil et intégration du personnel - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Établissement d'un planning du personnel - Coordination du travail de l'équipe - Rédaction des documents fonctionnels - Information, formation et évaluation du personnel - Traitement des problèmes et des conflits - Compétences relationnelles et comportementales - Adapter son comportement à la diversité de la clientèle - Analyser le besoin du client et y répondre soi-même ou par délégation - Créer un climat de confiance et d'exigence à l'intérieur du service - Détecter et anticiper les situations de conflit, de démotivation.. - Détecter les besoins en formation - Être à l'écoute du personnel - Mener des entretiens individuels Compétences techniques et fonctionnelles - Élaborer des plannings - Encadrer des équipes de taille variable - Évaluer la charge de travail en fonction des états prévisionnels - Évaluer les besoins en matériels et fournitures et déclencher les achats - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les aléas - Maintenir le niveau de motivation et d'activité requis - Mettre en place une organisation du travail collective et individuelle - Mettre le client au centre de la finalité du travail d'étages - Optimiser l'utilisation des ressources en personnel - Travailler en autonomie - respecter et participer à l'image de marque de nos partenaires en respectant leurs normes et exigences Une première expérience similaire est exigée. Ce poste nécessite une disponibilité sur week-end. Programmation :Disponible le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications :Heures supplémentaires majorées

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • 14.27
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieuCette compétence est indispensable
  • #TDEF2026

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

B.P.S NETTOYAGE INDUSTRIEL

20 à 49 salariés

Site internet
https://bps-nettoyage.com/

M. MOUNIR SAOUDI

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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