Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative de l'activité Formation et veillez au bon suivi des différents dispositifs auprès de notre réseau.À ce titre, vous serez notamment amené(ebr />- Assurer le suivi administratif des contrats en alternance : gestion des CERFA, conventions de formation et accompagnement des parcours- Gérer les dossiers liés aux différents dispositifs de formation (CDPI, CIPI, POEI, Contrat de Professionnalisation, Transition Pro...) ainsi que les demandes de prise en charge et de remboursement.- Assurer le suivi administratif et comptable des actions de formation : traitement des factures, rapprochements et contrôle des dossiers.- Participer au déploiement du plan de développement des compétences et à la réalisation du bilan annuel de formation