START PEOPLE CHEMILLE (49) recherche pour l'un de ses clients un ACHETEUR APPROVISIONNEUR (H/F)Mission principaleRattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les responsables d'agences, vous contribuez à structurer la fonction achats et à optimiser les approvisionnements et la gestion du stock central. Votre rôle est d'améliorer la qualité des achats, la maîtrise des coûts, la disponibilité des pièces détachées et l'organisation de la base articles en lien avec l'ERP EBP.Responsabilités- Instruire et piloter des appels d'offres sur les achats production (achats projet en vue des nouvelles installations clients, pièces servant pour l'entretien / maintenance / SAV et petits consommables) et sur les achats hors production (gaz, électricité, carburant, fournitures de bureau, équipements informatiques.)- Consolider et mutualiser les besoins des trois agences- Optimiser les conditions d'achat et piloter les négociations fournisseurs- Optimiser les frais de transport des fournisseurs de pièces détachées et éventuellement des sociétés de transport ou messagerie- Fixer des règles de Remises de Fin d'Année (RFA) avec les plus gros fournisseurs, les suivre jusqu'au paiement effectif- Mettre en place des contrats-cadres fournisseurs protecteurs, notamment pour les pièces détachées et les consommables puis sur toutes les catégories d'achats à couvrir- Piloter la relation fournisseur en mettant en place des comités de suivi avec les fournisseurs pour mesurer la performance opérationnelle et financière- Suivre et optimiser les stocks de pièces détachées (gestion dynamique de stocks)- Anticiper les besoins- Superviser la logistique d'approvisionnement : commandes, réceptions, relances- Être le garant fonctionnel Achats de l'outil EBP (mettre à jour et fiabiliser les données articles et fournisseurs dans EBP, utiliser systématiquement le module « commande d'achats »)- Proposer et suivre un plan d'actions d'amélioration continue- Réaliser un reporting d'activités et un suivi des économies- Être présent(e) sur le terrain et en lien direct avec les équipes techniques et commerciales- Rémunération : 25 à 28 K€ brut annuel- Statut : ETAM- Avantages (CP, télétravail.) primes semestriels, prise en charge de 50% de la mutuelle, mutuelle de la PRO BTP, cotisation à la caisse des congés de la PRO BTP- Localisation : (agence 44, 49 ou 85)- Horaires : 39H sur 5 jours- Date de prise de poste : Mai - Déplacement entre agence : Indemnités kilométrique- Moyen mise à disposition : téléphone, ordinateur portable, formation logicielle