Descriptif du poste: Missions : Rattaché.e à la coordinatrice Science avec et pour la société de l'université, le ou la Chargé.e de culture scientifique et d'évènementiel aura comme mission de participer au rayonnement des actions sciences société de l'université, par le pilotage, l'organisation et la gestion d'évènements de médiation scientifique et culturelle et le déploiement des opérations communication associées. Il ou elle accompagnera les projets et actions émanant des communautés et des structures de l'Université de Bordeaux en lien avec les orientations SAPS de l'établissement et organisera des actions au contact du grand public, des jeunes et des classes du second degré en coordination avec les acteurs de la CSTI du territoire et des partenaires académiques de l'UB. Reconnu pour ses capacités d'organisation et sa gestion d'un portefeuille de projet varié, le ou la Chargé.e de culture scientifique et d'évènementiel maîtrise les outils de création graphique, et sera amené à produire des contenus de médiation scientifique. Doté d'un fort esprit de synthèse; ou elle est en capacité de proposer et structurer un catalogue des actions et formats de médiation soutenues par SAPS. Pour mener à bien ses missions, vos principales activités seront les suivantes : Coordonner et organiser des évènements de médiation scientifique et culturelle à l'échelle du site universitaire et sur les territoires (Fête de la science, Circuit scientifique, Ma thèse en 180Secondes...) Gérer un portefeuille de projets de médiation des sciences (Ludothèque de médiation des sciences, logistique expositions itinérantes...) Assurer le lien opérationnel avec la communauté académique et les partenaires du label sur ces projets Accompagner les porteurs de projets à la conduite de formats de valorisation de recherche sous divers médias : création d'expositions, organisation de conférences, etc. Mettre en oeuvre les actions et programmes en lien avec les publics Créer et animer des outils de médiation et de diffusion / dialogue avec la société, notamment avec les publics éloignés des communautés universitaires Participer à la veille et à l'animation de la communauté d'intérêt SAP Profil recherché: Organisé.e et polyvalent.e vous appréciez la gestion d'un vaste portefeuille de projet (de la conception à la mise en place opérationnelle) et la coordination évènementielle. Connaissances Techniques de médiation et de communication - Animation Théorie et concepts de la communication ; Outils et technologies de communication et de multimédia Connaissance des réseaux professionnels Techniques d'expression orale Qualités rédactionnelles et synthèse Compétences * Piloter un projet (animation de réunions opérationnelles, coordination des acteurs internes et externes, gestion des prestataires, suivi budgétaire et temporel, reportings) * Animer un réseau d'acteurs * Communiquer et faire preuve de pédagogie * Créer, coordonner et animer des activités de médiation * Gérer les reportings et des bilans Soft Skils : Proactif, autonome et dynamique vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité d'adapter votre comportement aux différents types de public Diplômes souhaités : Master 2 dans le domaine médiation scientifique, formation complémentaire en diffusion culturelle et scientifique, et/ou expérience en gestion de projets de médiation valorisation des sciences Spécificités liées au poste : Travail possible le soir ou le week-end ponctuellement Vous vous reconnaissez ? Postulez vite ! Plus d'informations : Basé à Talence - accès tram B (arrêt Forum) bus, vélo. CDD de 7 mois. Rémunération mensuelle brute entre 2 250 euro et 2 450 euro selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse). Avantages liés au poste  : * 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) * Télétravail possible selon nécessités et organisation du service * Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde * Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois * Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels * Possibilité de parking du personnel * Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail * Parcours d'accueil et formations   Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé(e) de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !