Vous êtes économiste de la construction H/F ? Vous souhaitez travailler pour des projets de rénovation de structure de bâtiments classés ou monuments historiques ? Je recherche pour un bureau d'études spécialisé possédant une dizaine de bureaux en France son futur Economiste de la construction H/F. Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats dans leurs recherches communes. Ce bureau d'études travaille avec différentes agences travaux ayant comme spécialisations la maçonnerie traditionnelle et pierre de taille, menuiserie bois, charpente bois, lots intérieurs ... Les projets traités tournent autour de la rénovation de bâtiments anciens et MH de type cathédrales, manoirs, maisons bourgeoises, universités, caves voutées ... Le profil d'économiste recherché est un profil GO - maçonnerie traditionnelle - pierre de taille ayant l'habitude de chiffrer des projets de bâtis en rénovation, de l'esquisse au DCE. Voici vos principales missions : - Faire des analyses préliminaires : relevés et états sanitaires, préalables aux travaux, - Effectuer les métrés, - Etablir les devis quantitatifs et estimatifs d'ouvrages, - Etablissement d'études en déboursé sec avec établissement de sous-détail de prix, - Vérifier les possibilités budgétaires et réglementaires du projet, - Consultation de sous-traitants, - Suivi de chantier, - Effectuer les situations mensuelles, - Etablir les bilans financiers, - Etablir le décompte général et définitif. Projets situés entre Bordeaux et le sud ouest de la France. Vous travaillerez avec un second économiste confirmé. De profil minimum Bac+2 en études et économie de la construction vous justifiez d'une expérience passée confirmée en bureau d'études MOE ou entreprise, en structure du bâtiment ou maçonnerie traditionnelle et pierre de taille, en rénovation - réhabilitation. Rémunération selon profil calculée sur 13 mois, 2 jours de télétravail / semaine une fois en autonomie dans votre poste, Téléphone, ordinateur, tickets restaurants, CDI 39h, épargne entreprise, Prime d'intéressement au résultat de l'entreprise. Processus de recrutement : On passe le 1er entretien ensemble par visio. Le second entretien avec le directeur d'agence de la société.