Le Pôle Régional du Handicap recrute un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F : - Poste en C.D.I - Temps plein - A pourvoir dès que possible LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous créons un poste de Gestionnaire Paie et ADP, Vos principales missions : 1/ Gestion de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Élaborer les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et de la convention collective - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales.) - Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, AT/MP.) - Réaliser les soldes de tout compte 2/Administration du personnel - Gérer les dossiers administratifs des salariés de l'entrée à la sortie - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre les visites médicales, les arrêts de travail et les dossiers prévoyance - Assurer la gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance) - Participer au suivi des effectifs et des indicateurs RH 3/ Support et conseil - Répondre aux questions des salariés concernant la paie et leur situation administrative - Être en lien avec les organismes externes (URSSAF, CPAM, caisses.) - Participer à l'amélioration des process RH Formation & expérience : Bac+2 minimum en paie ou RH Expérience confirmée de 3 ans minimale exigée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur sanitaire et social (CCN51 / FEHAP appréciée) Compétences techniques : Maîtrise du droit social et de la législation paie Pratique d'un logiciel de paie (EIG ou équivalent) Pratique d'un logiciel de gestion des temps (Octime ou équivalent) À l'aise avec Excel et les outils bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour. Votre rigueur et votre sens du détail Votre discrétion et votre sens de la confidentialité Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités Votre esprit d'équipe