Description du poste : Manpower Life Science, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client est un acteur international reconnu dans l'industrie pharmaceutique. Suite à un départ et dans le cadre de la continuité de ses activités, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE dans le cadre d'un CDI. En tant qu'Ingénieur HSE, vous interviendrez en appui transversal sur plusieurs sujets afin de soutenir l'activité opérationnelle et documentaire du site. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la gestion du système de management documentaire HSE - Tenir à jour les KPI et reporting site et groupe HSE - Participer au suivi de l'accidentologie et à la réalisation de l'évaluation des risques professionnels - Gérer la veille et la retranscription des obligations réglementaires - Contribuer à la mise à jour et au suivi des plans d'action HSE - Accompagner les équipes opérationnelles dans la culture sécurité et la prévention des risques Compétences : - Bon relationnel, rigueur et sens de l'analyse - Goût pour le travail d'équipe et la présence terrain - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec le service HSE Groupe basé en Irlande) - Permis B obligatoire Formation : - Diplôme d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Une formation ou expérience complémentaire en mécanique ou électrotechnique est appréciée Expérience : - 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel (pharmaceutique, chimique, cosmétique, ou autre secteur réglementé ? ICPE, SEVESO, etc.) - Une connaissance des environnements de production automatisée est un atout - Une expérience en industrie pharmaceutique n'est pas obligatoire Conditions et avantages - Rémunération entre 41 et 47K€ sur 13 mois, selon profil et expérience - 15 RTT/an - 25 jours de congés légaux + 2 jours de congés supplémentaires - Restaurant d'entreprise Intéressé(e), transmettez-nous votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap