Descriptif du poste:\nSalaire: 47-55K€ \n- Description de lentreprise\nNotre client évolue dans un environnement structuré, soumis à de forts enjeux financiers, opérationnels et réglementaires. Son système d'information joue un rôle central dans la fiabilité des processus Finance, RH et des fonctions support du siège.\nDans un contexte de transformation et de sécurisation de ses outils, l'entreprise recherche un profil capable de piloter des projets SI critiques, de coordonner des partenaires stratégiques et de garantir la robustesse des solutions déployées.\nVous rejoindrez un environnement où la rigueur, la capacité d'arbitrage et la qualité d'exécution sont essentielles pour accompagner durablement les équipes métiers.\n- Description du poste\nVotre mission\nEn tant que Chef de Projet MOE - SI Finance, RH & Fonctions Siège, vous pilotez des projets structurants de bout en bout, depuis le cadrage technique jusqu'à la mise en production.\nVotre objectif : transformer les besoins métiers en solutions fiables, sécurisées et parfaitement intégrées au système d'information existant.\nVos principales responsabilités \n* \nPiloter des projets MOE complexes en assurant le cadrage technique, le suivi du planning, du budget et des risques. \n* \nTraduire les besoins des équipes métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires. \n* \nDéfinir et valider les architectures applicatives ainsi que les principaux choix techniques. \n* \nCoordonner et challenger les intégrateurs, éditeurs et prestataires stratégiques. \n* \nSuperviser les phases de tests, de recette, de déploiement et de mise en production. \n* \nGarantir la performance, la stabilité, la sécurité et la maintenabilité des applications. \n* \nAssurer la documentation des solutions et organiser leur transfert vers les équipes RUN. \n* \nContribuer à la définition et à l'amélioration continue des standards et bonnes pratiques SI du groupe. \nVotre périmètre\nVous intervenez notamment sur : \n* \nles ERP Finance et les outils de gestion financière ; \n* \nles solutions SIRH, Paie et Gestion des Temps et des Activités ; \n* \nles outils de reporting financier et de Business Intelligence ; \n* \nles interfaces critiques et les flux inter-applicatifs ; \n* \nles applications utilisées par les fonctions support du siège. \nLes enjeux du poste\nVous évoluez sur des applications sensibles, directement liées à la continuité des opérations et à la fiabilité des\n\nProfil recherché:\n\nExpérience attendue\nVous êtes diplômé-e d'une formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine équivalent.\nVous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projets MOE, idéalement sur des applications Finance, RH ou des outils critiques destinés aux fonctions support.\nCompétences clés \n* \nSolide maîtrise de la gestion de projets SI complexes. \n* \nBonne compréhension des architectures applicatives et des problématiques d'intégration. \n* \nExpérience confirmée dans le pilotage d'intégrateurs, d'éditeurs ou de prestataires externes. \n* \nCapacité à formaliser des spécifications fonctionnelles et techniques. \n* \nMaîtrise des différentes étapes d'un projet, du cadrage à la mise en production. \n* \nSensibilité forte aux enjeux de sécurité, de performance, de stabilité et de continuité de service. \nCe qui fera la différence\nVous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants.\nVous savez structurer des sujets complexes, identifier rapidement les risques et arbitrer avec pragmatisme. À l'aise avec des interlocuteurs techniques comme métiers, vous êtes capable de créer un cadre clair, de challenger les partenaires et de maintenir un haut niveau d'exigence tout au long des projets.