Descriptif du poste:\n\nLe Directeur d'Etablissement est responsable des activités et du fonctionnement de sa structure. Il conduit la politique stratégique et opérationnelle de l'Etablissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial, en lien avec la Direction Générale.\nPrincipales missions :\nPilotage stratégique et opérationnel\n* Décliner de façon opérationnelle le projet Associatif au sein de l'Etablissement\n* Assurer la cohérence du projet d'Etablissement avec la politique associative\n* Piloter la démarche d'amélioration continue et garantir la qualité de l'accompagnement\n* Participer à l'élaboration des dossiers de réponse à appel à projet et des AMI\n* Assurer la mise en œuvre des objectifs du CPOM\nAccompagnement des personnes accueillies\n* Anticiper l'évolution des besoins et adapter l'offre existante\n* Garantir le respect des droits des personnes accueillies et de leurs aidants\n* Mettre en œuvre la politique de bientraitance\n* Organiser et présider le Conseil de la Vie Sociale\nManagement et ressources humaines\n* Assurer la responsabilité hiérarchique des personnels places sous son autorité\n* Organiser les recrutements en lien avec le service RH\n* Veiller à la prévention des risques psycho-sociaux et au bien-être des équipes\n* Elaborer le plan de formation et de développement des compétences\nGestion financière et budgétaire\n* Assurer la gestion financière et budgétaire de l'Etablissement\n* Elaborer l'EPRD/BP et l'ERRD/CA en lien avec les services support du siège\n* Identifier les besoins d'investissements et élaborer le plan pluriannuel\n* Assister la Direction Générale dans les échanges budgétaires avec les Autorités de Tarification et de Contrôle\nRelations partenariales, représentation et développement commercial\n* Représenter l'Etablissement auprès des instances et partenaires extérieurs\n* Assurer la représentation technique auprès des Autorités de Tarification et de Contrôle\n* Participer à la prospection commerciale et promouvoir les activités de l'ESAT\n* Entretenir et développer les relations clients\n* Signer les contrats commerciaux inferieurs ou égaux a 5% du CA\nAvantages Associatifs :\n* Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux\n* Congés familiaux\n* Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille\n* Prévoyance\n* Avantages CSE\n* Pass Navigo : participation employeur à 50%\n \n\nProfil recherché:\n\nDiplôme : CAFDES ou Master 2\nCompétences professionnelles :\n* Certificat National de Compétence (C.N.C) ou / et mention Mesure d'accompagnement Judiciaire (M.A.J)\n* Connaissance du secteur des majeurs protégés appréciés\n* Expérience confirmée de management\n* Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation\n* Qualités rédactionnelles\n* Bonne connaissance du secteur médico-social et des rouages administratifs relevant du droit commun.\nAutres critères : Permis B\n