Description du poste : Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge la gestion des contrats de travail de A à Z. Dans ce cadre, vous êtes en étroite relation avec le service juridique social. Vous assurez la rédaction, en conformité avec le droit du travail, des contrats, ainsi que les avenants le cas échéant. De plus, vous gérez les éléments variables de paie. Description du profil : De formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service RH ou au sein d'un service juridique social. Vous êtes rigoureux, organisé et consciencieux? Alors ce poste est fait pour vous! 35h (8h-12h / 13h-16h), télétravail possible après prise en main du poste, excellente ambiance de travail!