POSTE : Mecs Les Hippocampes Accompagnant Éducatif et Social H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite Notre établissement Maison d'enfants à caractère social Les Hippocampes La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Les Hippocampes est un établissement situé à Fréjus. Elle accueille des enfants et adolescents de 6 à 21 ans, garçons et filles, dans le cadre de la protection de l'enfance En tant qu'accompagnant éducatif et social, vos missions seront les suivantes : - Soutenir les jeunes dans la réalisation des gestes du quotidien, tels que la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements - Favoriser l'autonomie, encourager la participation sociale et respecter l'expression des choix personnels - Offrir un soutien émotionnel individualisé, en établissant une relation de confiance et en répondant aux besoins relationnels spécifiques de chaque personne - Être impliqué dans les projets de vie de chaque jeune pour favoriser son bien être PROFIL : Qualifications : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Vous avez de l'expérience auprès de personnes en situation de handicap, vieillissement, ou grande dépendance appréciée Vous êtes : - Empathique, bienveillant et à l'écoute - Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes fiable, attentif et capable d'observer finement les situations pour y répondre de manière adaptée - Faire preuve d'une grande adaptabilité face à des situations diversifiées, aux besoins variés des individus - Si pour vous accompagner c'est aussi écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent, alors vous êtes au bon endroit ! Les petits plus qui comptent Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux Le mot de l'équipe ! Si vous avez envie de participer à une aventure collective, de contribuer à la création d'un lieu de vie sécurisant et porteur de sens pour les enfants, vous êtes au bon endroit ! Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !