POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie dans le secteur du BTP ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du service ? Manpower Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client, acteur reconnu et structuré du secteur du BTP, un Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) en CDI à Strasbourg. Au sein d'une équipe RH expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille de paies et intervenez sur l'ensemble du processus. À ce titre, vos missions principales sont : - Gestion de la paie : collecte, contrôle et saisie des éléments variables, élaboration des bulletins dans le respect de la législation et des spécificités du BTP - Déclarations sociales : établissement des DSN, relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance caisses, etc.) - Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats, affiliations, arrêts de travail, accidents du travail - Travaux post-paie : réalisation des écritures comptables et participation aux clôtures - Support interne : accompagnement des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à la paie et au droit social - Veille sociale : suivi des évolutions réglementaires et conventionnelles (notamment BTP) Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquises dans le secteur du BTP ou des Travaux Publics. Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, BI et MySilae. - Connaissance des trois conventions collectives nationales des Travaux Publics. - Bonne maîtrise des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Connaissance des spécificités de la paie BTP (CIBTP, déplacements, intempéries, etc.) appréciée. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service et votre excellent relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Avantages : Rémunération attractive + intéressement / particiaption + PEE + possibilité de télétravail Horaires flexibles Contrat de 37H / semaine Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :