POSTE : Responsable Développement Commercial Maritime H/F DESCRIPTION : Vous connaissez le monde maritime et souhaitez contribuer à son développement à l'international ? Vous aimez construire une réponse stratégique plutôt que réciter un argumentaire commercial ? Alors, rejoignez notre client, un groupe international qui accompagne les grands acteurs du transport maritime dans leurs opérations d'assistance et de services offshore, en tant que Responsable Développement Commercial Maritime H/F en CDI à Marseille. Depuis son siège français basé à Marseille, vous développez l'activité en France et en Afrique, en collaboration avec les équipes commerciales européennes et les différentes directions opérationnelles du groupe. À ce titre, vos missions sont : - Identifier de nouvelles opportunités de développement sur les marchés français et africains, notamment dans les secteurs portuaire, offshore, minier et des énergies, - Piloter les réponses aux appels d'offres, en mobilisant les expertises internes (finance, QSSE, opérations, juridique), et en construisant des dossiers complets, rigoureux et adaptés aux attentes des clients, - Fidéliser et développer un portefeuille de comptes stratégiques, en assurant le suivi commercial, contractuel et la coordination avec les équipes opérationnelles, - Faire le lien entre les clients, les agences opérationnelles et les équipes commerciales internationales afin de garantir le bon déroulement des projets, - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires, et lors d'événements professionnels, afin de renforcer sa visibilité et soutenir son développement. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrerez une organisation où la collaboration est essentielle. Au quotidien, vous travaillerez avec la Direction Générale, la responsable de la facturation, les agences opérationnelles et les équipes commerciales internationales afin de coordonner les différents projets. Votre manager privilégie des échanges réguliers mais laisse une large autonomie dans la conduite des missions. Ici, la curiosité, la rigueur et la capacité à aller chercher l'information sont autant valorisées que les compétences commerciales. PROFIL : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà évolué dans le secteur maritime (armement, agence maritime, remorquage, offshore, services portuaires) et comprenez les enjeux opérationnels de cet environnement ? Vous avez déjà répondu à des appels d'offres, coordonné plusieurs contributeurs ou piloté des projets commerciaux nécessitant méthode, rigueur et anticipation ? Vous aimez analyser un besoin, construire une proposition pertinente et accompagner vos clients bien au-delà de la simple négociation commerciale ? Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre curiosité, et savez aller chercher l'information, structurer vos dossiers et faire avancer les projets avec méthode ? Vous êtes à l'aise pour travailler avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, directions, clients, partenaires, experts techniques) et appréciez les environnements collaboratifs ? Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de travailler au quotidien dans un environnement international ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Marseille (La Joliette), - Rémunération comprise entre 45K€ et 60K€ bruts annuels, selon profil, - Statut cadre, - 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, - Déplacements à prévoir en France, en Europe et ponctuellement en Afrique, selon les projets et les opportunités commerciales, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous recherchez un poste de commercial terrain pur, ou si l'univers maritime vous est étranger. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un premier entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Directeur Général de la filiale et le DRH. Et c'est tout !