L'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP - HP) est le centre hospitalier universitaire (CHU) d'Île-de-France. Ses missions sont le soin, la recherche et l'enseignement. A dimension internationale, il est constitué de 38 hôpitaux, organisés en 6 groupes hospitalo-universitaires. Accueillant plus de 7 millions de personnes par an, il possède un budget annuel de près de 7,2 milliards d'euros. Plus d'info sur l'AP-HP : www.aphp.fr Assurer une démarche d'amélioration continue de la qualité au CFDC : o    Accompagner et contrôler les structures et services du CFDC dans la démarche d'amélioration continue de la qualité sur la base de la norme ISO 9001 : 2015 et du référentiel national qualité o    Assurer un accompagnement sur site à partir des besoins exprimés localement o    Assurer l'initiation à la démarche qualité déployée au CFDC auprès des nouveaux arrivants au CFDC o    Assurer l'appropriation et le perfectionnement des outils de suivi informatiques créés par la Cellule Qualité Centrale du CFDC  par les utilisateurs o    Coordonner le réseau des responsables qualité des structures du CFDC o    Animer le réseau des AQ des structures du CFDC o    Préparer (en lien avec la Directrice Qualité et l'assistante qualité du CFDC) des réunions qualité (Comité de Pilotage Qualité, Revue de direction centrale, Réunions système management qualité central... o    Préparer, organiser et assurer le suivi des audits internes o    Participer à la réalisation des audits internes o    Rédiger et actualiser, en lien avec la Directrice Qualité et l'assistante qualité du CFDC, des procédures et documents transversaux Audits annuels de certification par échantillonnage : o            Préparer, organiser et mettre en oeuvre la visite de certification annuelle, en lien avec les membres de la CQC du CFDC o    Accompagner et suivre, en lien avec les structures et les membres de la CQC du CFDC, l'organisation et les visites des structures de formation Cette liste est non exhaustive. .Capacité à animer des réunions de travail pluri-professionnelles .Capacités d'analyse, de synthèse .Capacités de communication, de rédaction .Capacités d'adaptation, de négociation, de distanciation .Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire .Capacité à réaliser des audits internes CONNAISSANCES ASSOCIEES .Connaissance de la norme ISO 9001 : 2015 .Connaissance du Référentiel National Qualité .Connaissance de la démarche qualité .Connaissance de l'audit interne .Connaissances des procédures d'évaluation et d'amélioration de la qualité souhaitée .Connaissance réglementaire de la fonction publique hospitalière .Connaissance du fonctionnement du CFDC et de ses structures .Expériences en structure de formation (formateur, coordonnateur, adjoint) PRE-REQUIS .Maîtrise des outils informatiques et internet .Diplôme de cadre de santé .Master (Pédagogie, Management, Qualité...) .L'expérience d'une participation à la démarche de certification ISO 9001 : 2015 en institut de formation ou dans un autre service, et/ou l'expérience de la certification HAS seront un plus