RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur reconnu sur le marché de l'assurance dédiée aux professionnels de santé, souhaite intégrer, afin d'accompagner le développement de son agence un: Collaborateur Assurance (H/F) CDI-Bordeaux (33) - 28-35k€ Vous souhaitez é voluer au sein d'une équipe engagée, ambitieuse et orientée résultats ? Vous accordez une importance particulière à la satisfaction client, à la qualité de la relation et à la personnalisation du service ? Vous avez envie d'apprendre, de monter en compétence et de vous investir dans un environnement BtoB et BtoC ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) au cœur de l'agence, vous jouez un rôle essentiel dans son fonctionnement et sa dynamique commerciale. À ce titre, vous intervenez sur : • La prise en charge des demandes clients : documentation, devis, gestion des sinistres, réclamations... • L'accueil téléphonique et le traitement des messages entrants. • La participation au développement commercial : prise de rendez-vous, actions d'appels sortants. • Le soutien administratif à l'équipe commerciale : suivi des dossiers, relances clients. • L'accueil et l'information des visiteurs (téléphone, mail, présentiel), avec une capacité à identifier les besoins pour mieux y répondre. • Le suivi administratif global : traitement des courriers, dossiers et documents. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne collaborative, curieuse et motivée, dotée d'un sens aigu du service client et d'une vraie appétence commerciale, organisée, réactive et capable de gérer plusieurs priorités. Titulaire d'un Bac+2 en Banque, Assurance ou domaine similaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent et maîtrisez parfaitement l'expression écrite et orale, le travail en équipe, l'organisation ainsi que les outils Microsoft Office (Excel / Outlook). Cadre contractuel et avantages : • Type de contrat : CDI • Statut : Temps plein • Horaires : Du lundi au vendredi • Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut/an • Avantages : RTT+ primes Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement 3/ Entretien avec notre client. Nous attendons avec impatience votre candidature.