Descriptif du poste:\n\nVous serez en charge du /de : \nPilotage et animation le service communication\n? Management d'une équipe pluridisciplinaire (graphiste, Community manager-photographe, chargée de communication, assistante, reprographe).\n? Organisation, planification et suivi de l'activité.\n\nDéploiement de la stratégie de communication de la collectivité\n? Mise en oeuvre opérationnelle et coordination des actions.\n? Contribution aux projets transversaux municipaux.\n\nSupervision les outils et supports de communication\n? Pilotage du magazine municipal (ligne éditoriale, contenus, rétroplanning).\n? Garantie de la qualité et de la cohérence éditoriale.\n\nCoordonnation des campagnes et des événements\n? Élaboration des plans de communication en lien avec les services.\n? Valorisation des politiques publiques et des actions municipales.\n\nGestion des moyens et du budget\n? Recensement des besoins.\n? Préparation et suivi budgétaire\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances :\n? Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.\n? Bonne connaissance des réseaux sociaux et nouveaux outils de communication.\n? Connaissances en comptabilité publique.\n\nSavoir et savoir-être :\n? Maîtrise des relations presse.\n? Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.\n? Maîtrise de la méthodologie de projets.\n? Capacités d'analyse et de synthèse.\n? Réactivité, capacité à prioriser, capacité d'anticipation et polyvalence dans l'action.\n? Capacité à encadrer une équipe.\n? Organisation, autonomie, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec son service.\n? Maîtrise des techniques de communication\ninstitutionnelle.\n\nEnvie de contribuer au rayonnement d'une ville dynamique et de piloter des projets concrets ? Rejoignez-nous !\nPourquoi nous rejoindre ?\n? Une équipe engagée et un environnement stimulant.\n? Une politique de formation active.\n\nVos avantages :\n? Rémunération attractive (RIFSEEP + prime annuelle)\n? Participation employeur à la mutuelle de 25euro brut et prévoyance.\n? 25 jours de CA + 11 RTT (37h/semaine)\n? CNAS (avantages loisirs et famille)\n? Restauration collective.\n? Activités sportives gratuites (yoga, fitness, futsal, piscine)