Responsable Développement Commercial Clés en Mains F/H - Direction régionale et d'agence

Responsable Développement Commercial Clés en Mains F/H - Direction régionale et d'agence 44 - Nantes

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Offre n° 5394371
Responsable Développement Commercial Clés en Mains F/H - Direction régionale et d'agence

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nVotre mission\nVous prenez la responsabilité complète du Pôle Clés en Main.\nÀ la fois développeur, manager et dirigeant opérationnel, vous définissez la stratégie commerciale, pilotez les opérations et assurez la performance économique de votre activité.\nVous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la rentabilité, de la satisfaction client et de la montée en puissance du pôle.\nVous participez directement au développement de l'entreprise et contribuez aux orientations stratégiques de l'entreprise.\n \nVos responsabilités\nDéfinir et déployer la stratégie du Pôle\n* Élaborer la stratégie de développement de l'activité Clés en Main.\n* Identifier les marchés prioritaires et les secteurs à fort potentiel.\n* Définir les objectifs commerciaux et financiers.\n* Participer aux décisions stratégiques avec la Direction Générale.\n \nDévelopper l'activité commerciale\n* Identifier et conquérir de nouveaux clients.\n* Développer un réseau de prescripteurs, investisseurs, industriels et utilisateurs.\n* Piloter les négociations stratégiques.\n* Construire des partenariats durables.\n* Représenter l'entreprise auprès des principaux décideurs.\n \nPiloter les projets\n* Superviser les opérations dès la phase d'avant-projet.\n* Arbitrer les choix techniques, économiques et contractuels.\n* Garantir le respect des engagements de coûts, délais et qualité.\n* Sécuriser les risques contractuels.\n* Veiller à la satisfaction des clients tout au long des opérations.\n \nManager les équipes\nVous animez une organisation pluridisciplinaire composée notamment de :\n* développement commercial ;\n* économie de la construction ;\n* conception ;\n* travaux ;\n* fonctions supports.\nVous recrutez, accompagnez et développez les talents nécessaires à la croissance du pôle.\nVous instaurez une culture de performance, d'engagement et de coopération.\n \nPiloter la performance économique\nVous êtes responsable de votre centre de profit.\nÀ ce titre, vous :\n* établissez les budgets ;\n* suivez les marges et les résultats ;\n* analysez les indicateurs de performance ;\n* pilotez les risques financiers et contractuels ;\n* optimisez la rentabilité des opérations.\n \nDévelopper l'offre\nVous participez activement à l'évolution de l'offre Clés en Main :\n* bâtiments industriels ;\n* plateformes logistiques ;\n* bâtiments tertiaires ;\n* équipements sportifs ;\n* commerces ;\n* projets mixtes ;\n* immobilier d'entreprise.\nVous êtes force de proposition sur les nouveaux marchés, les innovations constructives et les attentes des clients.\n \n \nuser\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez notamment :\n* d'au moins années d'expérience dans la construction ou l'immobilier professionnel ;\n* d'une expérience significative en contractant général, entreprise générale, promotion immobilière ou en conception-réalisation c'est à dire clés en mains (TCE) ;\n* d'une forte culture du développement commercial ;\n* d'une expérience de management et de pilotage d'équipes.\nUne expérience des marchés privés est particulièrement recherchée.\n\n \nLes compétences attendues\nDéveloppement\n* Développement de grands comptes.\n* Prospection stratégique.\n* Négociation complexe.\n* Réseaux d'affaires.\n* Développement de partenariats.\nManagement\n* Leadership.\n* Animation d'équipes pluridisciplinaires.\n* Recrutement et développement des talents.\n* Accompagnement du changement.\nGestion\n* Pilotage d'un centre de profit.\n* Gestion budgétaire.\n* Analyse financière.\n* Gestion contractuelle.\n* Gestion des risques.\nTechnique\n* Construction.\n* Conception-réalisation.\n* Contractant général.\n* Immobilier d'entreprise.\n* Marchés privés.\n\n \nLes qualités recherchées\nVous êtes reconnu pour :\n* votre leadership naturel ;\n* votre vision stratégique ;\n* votre sens du développement ;\n* votre esprit entrepreneurial ;\n* votre capacité à fédérer ;\n* votre intelligence relationnelle ;\n* votre capacité à décider ;\n* votre exigence opérationnelle ;\n* votre sens de la négociation ;\n* votre culture du résultat ;\n* votre proximité avec les équipes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 50 - 80 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

BOISDRON & ASSOCIES


\nNotre client est un groupe immobilier familial indépendant implanté dans le Grand Ouest depuis plus de 30 ans, aux métiers multiples dans l'immobilier dont la conception et la réalisation de projets immobiliers clés en main.\nL'entreprise intervient sur des projets à forte valeur ajoutée et clés en mains : bâtiments industriels, tertiaires, locaux d'activités, commerces, équipements sportifs et opérations mixtes.\nGrâce à des compétences intégrées (développement, conception, économie de la con

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