Ingénieur de Recherche - F/H 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 5402813
Ingénieur de Recherche - F/H
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du projet STAB (Smart Testing & Advanced Benches), les laboratoires LISPEN et PIMM développent des méthodes combinant modélisation mécanique, jumeaux numériques et intelligence artificielle afin d'améliorer la fiabilité et l'efficacité des essais expérimentaux sur prototypes mécaniques. L'objectif est de mieux exploiter les données issues des bancs d'essai, d'optimiser le couplage simulation-expérimentation et de détecter les anomalies liées aux moyens d'essai ou aux pièces testées. Le poste s'inscrit dans un environnement de recherche académique et partenarial, avec des perspectives de publications scientifiques, de communications et de collaborations industrielles. MISSION DU POSTE Contribuer au projet STAB en développant, adaptant et exploitant des modèles mécaniques et des jumeaux numériques de bancs d'essai et de prototypes testés. Le/la titulaire intégrera des méthodes d'intelligence artificielle et d'analyse de données expérimentales afin d'identifier les anomalies, d'améliorer les modèles et d'optimiser les campagnes d'essais. Il/elle participera également à la validation expérimentale, à l'analyse des résultats et à la production de livrables scientifiques et techniques. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Adapter, paramétrer et exploiter des modèles mécaniques des systèmes étudiés : statique, dynamique vibratoire et fatigue. - Développer ou adapter des modèles mécaniques de structures testées et les confronter aux données expérimentales. - Concevoir des jumeaux numériques des bancs d'essai, des prototypes et des systèmes testés. - Mettre en œuvre des méthodes de calibration, de mise à jour et d'intégration des données d'instrumentation et d'acquisition. - Exploiter les données expérimentales issues des campagnes d'essais. - Développer des méthodes d'intelligence artificielle / machine learning pour la détection d'anomalies, la prédiction de dégradation, l'amélioration des simulations et l'optimisation des modèles. - Participer à la conception, à la réalisation et à la validation des campagnes expérimentales. - Analyser les performances des méthodes développées, comparer les résultats expérimentaux et numériques et ajuster les modèles. - Rédiger des rapports scientifiques et techniques et contribuer aux publications, conférences et communications du projet. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Doctorat en sciences pour l'ingénieur, idéalement en mécanique, dynamique des structures, mécatronique, modélisation numérique ou domaine proche. Compétences techniques requises : - Solides connaissances en mécanique des structures et en dynamique des systèmes ; - Maîtrise de la modélisation numérique, notamment par éléments finis (FEM) ou à l'aide de modèles dynamiques ; - Expérience des méthodes de réduction de modèles (ROM, hyper-réduction) ; - Compétences en traitement et analyse de données expérimentales Compétences complémentaires appréciées : - Connaissances en intelligence artificielle et en apprentissage automatique appliqués à l'ingénierie ; - Maîtrise de l'instrumentation, de l'acquisition de données et de la programmation scientifique (Python, MATLAB, C++ ou équivalent) ; - Expérience du couplage simulation-expérimentation ; - Notions de gestion de projet et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Langues : bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé. Savoir-être : - Autonomie. - Rigueur. - Écoute. - Ouverture d'esprit. - Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3190.0 Euros à 3200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
AMVALOR
AMVALOR, Société par Actions Simplifiée, réalise des travaux de recherche et des développements innovants en génie mécanique et génie industriel, en s'appuyant depuis 1973 sur les Centres d'Enseignement et de Recherche d'Arts et Métiers, dont elle est devenue filiale en juillet 2016. Elle entretient des relations de recherche contractuelle avec le monde industriel, gère plus de 700 contrats par an, réalise un chiffre d'affaires annuel de 15 millions d'euros et emploie 160 collaborateurs.
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