RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé(e) d'orientation, vous accompagnez les étudiants dans leurs choix d'orientation, de réorientation et dans la réussite de leur parcours universitaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et accompagner les étudiants de CY dans la construction de leur projet d'orientation ou de réorientation. - Assurer des accompagnements individuels et collectifs, en particulier auprès des étudiants de 1ères et 2ndes années de licence ainsi que des étudiants du DU PAREO (Passeport pour Réussir et s'Orienter). - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'université mobilisés pour favoriser la réussite étudiante. - Participer au repérage des étudiants susceptibles de rencontrer des difficultés ou de décrocher, et contribuer à la mise en place d'actions adaptées. - Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion et de la réussite étudiante pour accroître les solutions de remédiation. - Contribuer, selon les besoins du service, à toute mission complémentaire relevant du périmètre d'activité du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, Licence, Bachelor ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement à l'orientation, idéalement dans l'enseignement supérieur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre goût du travail collaboratif. Vous disposez notamment des compétences suivantes : - Maîtrise des méthodes et des outils d'aide à l'orientation. - Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de ses enjeux. - Expérience de l'accompagnement en orientation, en individuel comme en collectif, auprès de publics diversifiés. - Capacité à transformer des objectifs d'orientation en actions concrètes et adaptées. - Maîtrise des outils numériques et pédagogiques (Moodle, Canva ou outils équivalents). - Capacité à coordonner, organiser et piloter des dispositifs. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la confidentialité et du service. - Curiosité et aptitude à rechercher et mobiliser les informations utiles, en interne comme auprès des partenaires extérieurs. - Fiabilité, autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer pour réaliser les objectifs communs. - Capacité à enrichir ses pratiques dans le cadre d'échanges au sein de l'équipe. Conditions de travail : Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ( détachement ) et aux agents non titulaires CDD de 1 an renouvelable 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50% Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) Politique de formation interne développée Poste basé à Cergy Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel Rémunération : Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)