L'ÉTABLISSEMENT : La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d'activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d'immunologie biologique de l'hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l'HFME. LE POSTE : Votre futur service: La Direction des Plateaux Médico-Technique (DPMT) est une direction transversale référente des Pôles d'Activité d'Imagerie Médicale (PAM IMA) et de Biologie-ACP. Elle est constituée de 3 directeurs : un directeur, un directeur adjoint et un directeur des soins. La DPMT décline le projet d'établissement au sein des 2 pôles avec une équipe de 19 collaborateurs et 7 cadres supérieurs de santé positionnés dans les groupements. Environ 1200 personnels médicaux et paramédicaux uvrent dans le PAM BIOLOGIE ACP. La DPMT poursuit la politique et les orientations stratégiques de la Direction Générale au sein du Pôle Stratégie, Parcours et Territoire et est en lien fonctionnel avec le pôle Investissement et Ressources Matérielles. Le poste proposé est rattaché à la DPMT, sur le site administratif de Lacassagne. L'ingénieur en organisation du PAM Biologie ACP est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la DPMT. Il travaille en collaboration avec les cadres supérieurs du PAM BIO-ACP. Vos futures missions : Accompagnement au changement des équipes des plateaux du Laboratoire de Biologie Médicale Multi Sites des HCL dans els grands projets de transformation : HARPP ( biologie d'urgence et de proximité), la pathologie digitale et la médecine génomique. Amélioration continue des performances de production d'analyses de biologie et de la maîtrise des risques : Optimisation des flux de production d'analyses, d'informatiques et logistiques pour répondre aux parcours de soins Evaluation des organisations avec l'impact des nouveaux modules et structuration de l'organisation des postes et des activités Evaluation des projets et des innovations dans leur impact médico-économique, environnemental, organisationnel et ergonomique (RH) Contribution à l'élaboration et l'instruction des programmes d'investissement et des nouveaux projets Supervision à la gestion et le suivi du parc d'équipement au regard de leur criticité et optimisation du dispositif de maintenance Animation managériale et gestion des ingénieurs de production et d'application dont il assure la responsabilité hiérarchique PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme BAC +5 type ingénieur ou formation équivalente, une expérience en gestion hospitalière serait une plus value. Compétences et savoir-être attendus : Relationnelles : capacité à interagir avec une pluralité d'acteurs : médicaux, techniques, sens de la pédagogie, dialogue social Organisationnelles : rigueur, pragmatisme, autonomie, capacité d'analyse des organisations Techniques : pilotage de projets complexes (méthode, évaluation, indicateurs) Faire preuve d'initiative, de sens des responsabilités, de tact et de discrétion, rigueur dans la réalisation des tâches Communication des informations Disponibilité, ponctualité et assiduité. Leadership, curiosité intellectuelle, remise en question Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI. M. Wasner AMAURY Contrat : CDI