Responsable de pôle accompagnement et Membre du comex de Qhube F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 77 - MELUN
- Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
- Imprimer le détail de l'offre Responsable de pôle accompagnement et Membre du comex de Qhube F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
- Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de pôle accompagnement et Membre du comex de Qhube F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
- Signaler cette offre
Offre n° 5406062
Responsable de pôle accompagnement et Membre du comex de Qhube F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
77 - MELUN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Descriptif du poste: DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable de pôle accompagnement TPE assurera les missions suivantes, sans que cette liste revête un caractère limitatif ou exhaustif ; une partie du temps sera consacrée à l'accompagnement direct des porteurs de projets : - Piloter l'activité d'accompagnement des créateurs d'entreprise : o Fixer les objectifs en lien avec les orientations fixées par la direction et ses partenaires et en cohérence avec les équilibres budgétaires des différents dispositifs concernés ; o Planifier, suivre et assurer le reporting des actions opérationnelles ; o Assurer le contrôle qualité de ces actions ; o Outiller les équipes opérationnelles autant que de besoin afin de leur assurer les conditions optimales pour la réalisation et le suivi individuel et collectif des actions. - Développer l'activité et les partenariats, en lien avec la direction : o Appuyer au développement des partenariats et en assurer le suivi et être le représentant de France Active Seine-et-Marne Essonne auprès des partenaires opérationnels et financiers sur les dispositifs dont il/elle a la charge ; o Appuyer la recherche des financements nécessaires au développement des actions dont il/elle a la responsabilité ; o Élaborer de nouveaux projets en lien avec les besoins des territoires et des bénéficiaires des actions de l'association, nourrir la construction d'un plan de développement de l'action ; o Participer activement au comité des cadres. - Manager l'équipe et gérer les ressources humaines : o Participer à la gestion des ressources humaines affectées aux activités de son champ de responsabilité, en prenant en compte les enjeux organisationnels et financiers de l'association ; o Participer aux processus d'embauche des équipes de son champ de responsabilité ; o Assurer son rôle de manager auprès de l'équipe salariée en charge de la mise en œuvre des actions, être en appui et apporter la formation nécessaire, enrichir ses compétences et celles de ses autres personnels : * Mise en œuvre du plan de formation * Formation par ses pairs * Observation * Évaluation o Assurer les réunions de pôle ou d'équipe nécessaires au bon fonctionnement ; o Assurer les entretiens obligatoires : professionnels et annuels pour l'ensemble de l'équipe. - Gestion administrative et financière : o Contribuer à la préparation du budget et à son suivi pour ce qui relève des actions de son champ de délégation ; o Assurer le suivi des conventions relevant de sa responsabilité avec l'appui de la direction ; o Avoir une vision claire de la gestion comptable et juridique de l'association pour ce qui relève de son activité de couveuse notamment. Enfin, le/la salarié(e) participera aux actions de communication menées par l'association (salons, réunions, réalisation de documents et supports, etc.) ainsi qu'à sa vie associative (séminaire d'équipe, formations, AG, etc.). Profil recherché: PROFIL * Capacités managériales et d'animation d'équipe ; * Rigueur administrative et organisationnelle ; * Très bonnes connaissances des dispositifs et des aides à la création et au développement des entreprises ; * Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale, . ; * Pédagogie de l'accompagnement individuel et collectif ; * Capacité d'écoute et d'empathie ; * Solides capacités d'analyse et de synthèse ; * Maîtrise de la bureautique ; CARACTÉRISTIQUES DU POSTE * Date d'embauche : Prise de poste immédiate * Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 34 512 € et 37 044 € brute annuelle) * Statut : Cadre * Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : L'équipe « accompagnement TPE » est répartie sur les 4 sites de l'association : Évry-Courcouronnes (91), Melun (77), Noisiel (77) et Meaux (77) sur lesquels il est indispensable d'assurer une présence régulière. Le poste sera basé sur l'un des sites, à définir selon préférence et pertinence organisationnelle. De plus, le périmètre géographique d'action de ce poste sera l'Essonne et la Seine-et-Marne en fonction des besoins, des flux et de l'organisation fonctionnelle de l'équipe. * Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9€, Remboursement Navigo (50%) Si vous êtes intéressé(e) par les missions proposées, faîtes parvenir votre CV et lettre de motivation à Sarah FABER, Assistante RH Au travers de ses recrutements, France Active Seine-et-Marne Essonne cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité profess
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 34 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
FRANCE ACTIVE SEINE-ET-MARNE ESSONNE
L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs q...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire modélisation Apogée (H/F)
UNIVERSITE D'EVRY - 91 - EVRY COURCOURONNES
Poste Au sein de la Direction de l'offre de formation et sous la responsabilité du responsable applicatifs de l'offre de formation, les missions de l'agent.e s'articulent autour des axes...
CDD - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant Ressources Humaines H/F (H/F)
COGEPART GROUPE - 77 - Lieusaint
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines IDF, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes : * Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistante RH d'agence en médico-médical (H/F)
VISION INTERIM - 77 - PONTAULT COMBAULT
Dans le cadre de sa réorganisation, Vision Intérim une agence de recrutement et de placement de personnel temporaire spécialisée dans les travaux publics, transport, médico-social et tertiaire,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
MASTER PROFESSIONNEL GRH : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN ALT (H/F)
EVOLUSANTE - 91 - JUVISY SUR ORGE
Venez agrandir la famille d'Evolu'Santé ! Ambiance tout en simplicité Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes de notre cabinet de recrutement et de conseil, vous...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant Ressources Humaines (h/f)
ADECCO - 91 - GRIGNY
Type de contrat. Stage de 4-6 mois Statut. Non cadre. Voilà ce que nous vous proposons... Le sourire aux lèvres, vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients. Vous cherchez et trouvez...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 12 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Assistant RH (H/F)
DIXIT FRANCE - 94 - Bonneuil-sur-Marne
Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour le compte d'une société spécialisée dans les installations électriques. Vos missions : - Dossier entrée / sortie (contrat, DPAE, visite...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé(e) de missions RH et Juridiques (H/F)
CAPITAL RECRUTEMENT - 94 - CRETEIL
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise nationale reconnue (3000 personnes) dans le domaine de la propreté industriel est en recherche d'un(e) Chargé(e) de missions RH et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant / Assistante ressources humaines en contrat d'app (H/F)
ACCELIS SERVICES - 77 - BUSSY ST GEORGES
Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Afin de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant RH (H/F)
COS FONTENELLE - 77 - CHANTELOUP EN BRIE
Au sein d'un EHPAD de 100 résidents et 70 salariés. Votre poste est rattaché à la directrice, vos missions seront les suivantes : o Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Chargé d'Affaires CVC (H/F)
LTd - 77 - BUSSY ST GEORGES
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)