POSTE : Alternant Assistant RH H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d'accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. Vos principales missions Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie. - Participer au projet de digitalisation du processus d'intégration - Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l'équipe recrutement - Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents - Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales - Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc) - Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc) - Suivre les absences (maladies, congés etc) - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et interlocuteurs internes. Cette liste est non exhaustive. Ce que nous proposons ? - Epargne Salariale - 13ème mois , Intéressement, Participation - Carte Tickets Restaurant ou adhésion au restaurant d'entreprise - Remboursement à 100% du pass navigo - CSE - Mutuelle Ce que cette alternance vous apporte - Une expérience complète en administration du personnel et en projets RH. - La participation à la digitalisation et au recrutement. - Le développement de vos compétences opérationnelles et relationnelles dans un environnement dynamique. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : - Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines.(Rythme 1 semaine / 3 semaines entreprise) - Vous possédez d'une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH. - Vous êtes Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d'un sens aigu du service. - Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l'écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant.