Directeur Marketing Stratégique & Produits - CDI H/F 92 - Montrouge
Offre n° 5411304
Directeur Marketing Stratégique & Produits - CDI H/F
92 - Montrouge - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
POSTE : Directeur Marketing Stratégique & Produits - CDI H/F DESCRIPTION : Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel reconnu évoluant sur des marchés BtoB en France et à l'international, son futur Directeur Marketing Stratégique & Produits (H/F). Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez et déployez la stratégie marketing de l'entreprise avec un objectif clair : accompagner la croissance, développer des offres à forte valeur ajoutée et renforcer le positionnement des gammes de produits sur des marchés exigeants. Vos missions - Définir et piloter la stratégie marketing à moyen et long terme. - Être le garant de la stratégie produit et superviser le cycle de vie des gammes. - Identifier les opportunités d'innovation et de développement de nouvelles offres. - Analyser les marchés, les besoins clients et les tendances afin d'orienter les choix stratégiques. - Définir les politiques de positionnement, de pricing et de rentabilité. - Piloter les lancements de nouveaux produits en lien avec les équipes techniques, commerciales et industrielles. - Développer les outils de pilotage de la performance marketing, de la data et du CRM. - Superviser la communication et garantir la cohérence de l'image de marque. - Manager les équipes Marketing, Communication et Chefs de Produits. - Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise en tant que membre du Comité de Direction. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction de Direction Marketing avec une forte orientation marketing produit, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou BtoB. Vous maîtrisez le développement d'offres, le pilotage de gammes de produits, les enjeux d'innovation ainsi que les problématiques de positionnement et de mise sur le marché. Doté(e) d'une vision stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes et votre orientation business. Un anglais courant est indispensable. Les + du poste - Membre du Comité de Direction. - Environnement industriel en forte évolution. - Dimension internationale. - Rémunération à partir de 80 K€ selon expérience. - 13e mois. - Participation. - Titres-restaurant. - Mutuelle et surcomplémentaire santé. - CSE et chèques-vacances. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 80/100K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.
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